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Bee360
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22 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Seit Jahren zufrieden - gekommen um zu bleiben ;-)

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bee360 GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterhin alles, vom Produkt bis zu den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Wann fahren wir mal wieder mit unserem BeerBike?

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, ich kann sein, wie ich bin und werde nicht schief angeschaut

Image

Bee360 wird von den Kunden gerne weiterempfohlen, Customer Connect Veranstaltungen sind immer gut besucht

Work-Life-Balance

Der Feierabend und die Wochenenden werden respektiert, es gibt Kernzeiten (10 - 16 Uhr) in denen erwartet wird, dass man da ist.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben geschrieben: hier wird es einem nicht langweilig!

Gehalt/Benefits

Gibt es nichts auszusetzen, Gehalt ist super, bAV wird zu 50% übernommen, Kinderbetreuungskosten werden übernommen, Gym im Büro jederzeit nutzbar, Mittagessen Di - Do auf Arbeitgeberkosten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark vorhanden: Papierloses Büro, Mülltrennung, regionale Lieferanten, Übernahme von D-Ticket für Pendler, Dienstreisen mit der Bahn, alternativ mit Stadtmobil statt dauerhaft Firmen-Flotte

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch, die Teams unternehmen teilweise auch außerhalb der Arbeit was miteinander (Bouldern, Skifahren, Geburtstage feiern, etc.)

Umgang mit älteren Kollegen

Voll gegeben

Vorgesetztenverhalten

Offener und ehrlicher Austausch miteinander ist jederzeit möglich

Arbeitsbedingungen

Top, modernes Büro, eher Kategorie "Luxusprobleme" mit Jacke im Sommer im Büro zu sitzen ;)

Kommunikation

Auf Augenhöhe und ehrlich. Es gibt immer was zu verbessern, denn keine Situation ist wie die andere.

Gleichberechtigung

Voll gegeben

Interessante Aufgaben

Wer Lust hat immer wieder neue Themen und Aufgaben zu übernehmen ist hier richtig!

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Director People, Culture & Compliance
Miriam RohloffDirector People, Culture & Compliance

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für dein super Feedback! Es freut mich sehr, dass du dich schon seit vielen Jahren bei uns wohl fühlst - auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,
Miriam

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vollauf zufrieden

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bee360 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stets gut und eher locker. Die Open-Door-Mentalität wird tatsächlich gelebt und alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Selbstverständlich gibt es Kernarbeitszeiten, denn ohne diese wäre ein produktives Miteinander nur schwer möglich. Außerhalb dieser Zeiten kann man seine Arbeitszeiten nahezu beliebig wählen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine strikte Mülltrennung und bei Geschäftsreisen wird vor allem die Bahn genutzt. Waren werden möglichst regional eingekauft und es wird generell versucht, möglichst wenig wegzuwerfen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super: Jeder arbeitet mit modernster Technik und die Räumlichkeiten sind sehr modern. Wenn Bedarf besteht, wird sich darum gekümmert, diesen zu erfüllen.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Meetings, in denen der aktuelle Stand und potenzielle Herausforderungen besprochen werden.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl, dass unterschieden wird. Das Team ist generell international aufgestellt, weshalb Einflüsse aus unterschiedlichen Kulturen ein spannendes Umfeld ermöglichen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Director People, Culture & Compliance
Miriam RohloffDirector People, Culture & Compliance

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! 😊 Es freut mich, dass du unsere Unternehmenskultur und den Teamzusammenhalt so positiv wahrnimmst.
Zum kleinen Abzug bei Weiterbildung: Sprich mich gerne an, dann können wir gemeinsam schauen, was für dich sinnvoll ist!

Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!

Viele liebe Grüße,
Miriam

Mehrfachbewertung

Fragwürdige Kommunikation, Strategie, aber punktet in interessanten Aufgaben

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bee360 GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

ist in Ordnung, aber Tratsch macht die Arbeitsatmosphäre sehr unprofessionell.

Image

Image nach außen sehr gut, allerdings auch etwas aufdringlich.

Work-Life-Balance

Arbeitsteilung kann man recht flexibel wählen, daher sehr von Vorteil, gerade wenn man Kinder und eine Familie hat.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine, man wird eher geblockt als das man Weiterbildungen oder Seminare machen könnte.

Gehalt/Benefits

Im unteren Durchschnitt, daher nicht wettbewerbsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig in manchen Bereichen, aber häufig auch fragwürdig, manche Events sehr verschwenderisch. Viele Werbegeschenke, die nicht nötig sind, kommen noch dazu.

Kollegenzusammenhalt

Generell bekommt man Unterstützung, wenn man nachfragt, aber wie erwähnt, wird viel hinterrücks getratscht und häufig will man dann nicht mal mehr um Hilfe bitten . Zusammenhalt also nur oberflächlich da.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz hohem Maß an Loyalität wurden viele schlaue und langjährige Kollegen Meinungen übergangen oder auch in den Strukturen nicht wirklich ausreichend respektiert. Ältere Kollegen werden eher nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Meinungen und Input von Nicht- Vorgesetzten weniger wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

War in Ordnung.

Kommunikation

Kaum Kommunikation und Einbindung, da die Kommunikation so schwierig oder teilweise gar nicht vorhanden ist. Es wird alles mehr verschönert als Realität abgebildet wird. Negative Zahlen werden verschleiert und andere übertrieben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gut vertreten in allen Abteilungen, wie das mit Gehältern aussieht, weiß ich nicht.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr interessante Aufgaben sogar.

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Director People, Culture & Compliance
Miriam RohloffDirector People, Culture & Compliance

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Da du uns mehrfach bewertet hast und wir nicht wissen, wann genau du unser Team verlassen hast, möchten wir einige Punkte gerne aus unserer aktuellen Perspektive einordnen - denn manches hat sich möglicherweise verändert, seit du bei uns warst.
Zum Thema Image: Wir sind ein B2B-Unternehmen und legen großen Wert auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Viele unserer Kunden arbeiten seit Jahren eng mit uns zusammen – ein Zeichen, das wir eher als Verbundenheit denn als Aufdringlichkeit verstehen. Wie du dieses Auftreten wahrgenommen hast, nehmen wir dennoch zur Kenntnis.

Zu Karriere und Weiterbildung: Als mittelständisches Unternehmen bieten wir naturgemäß weniger Möglichkeiten für einen klassisch-hierarchischen Aufstieg. Stattdessen legen wir Wert darauf, individuell auf die Wünsche und Stärken unserer Mitarbeitenden einzugehen – sei es durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen oder durch Bereichs- und Rollenwechsel, die wir in der Vergangenheit bereits mehrfach erfolgreich begleitet haben.

Zu Kommunikation und Transparenz: Uns ist wichtig, dass Informationen fließen und alle Mitarbeitenden eingebunden sind. Dafür schaffen wir regelmäßige Formate wie unsere quartalsweisen All Hands, das monatliche Impulse & Dialog Meeting sowie regelmäßige Feedbackgespräche zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Darüber hinaus sind alle Kalender einsehbar, um auch kurzfristig Termine miteinander zu vereinbaren.

Zu Gehalt und Sozialleistungen: Neben dem Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere Leistungen an – darunter eine Beteiligung von 50 % an der betrieblichen Altersvorsorge, ein Jobbike-Angebot sowie die Übernahme von Kitakosten. Diese Bausteine möchten wir nicht unerwähnt lassen, wenn es um die Gesamtbetrachtung geht.

Zu Umwelt- und Sozialbewusstsein: Aufwändige oder kostspielige Events gehören bei uns nicht zur Unternehmenskultur – unser letztes Sommerevent mit den Angehörigen fand ganz bewusst unkompliziert auf unserer eigenen Dachterrasse statt. Auch bei Mitarbeitergeschenken halten wir uns sehr zurück und orientieren uns dabei an dem, was sinnvoll und wertschätzend ist – nicht an Masse oder Außenwirkung. Für Messen und Karriereevents setzen wir auf ausgewählte, zweckmäßige Goodies. Von Verschwendung sind wir da weit entfernt.

Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns insgesamt nicht positiver in Erinnerung behalten hast, und danken dir für deinen Beitrag während deiner Zeit bei Bee360. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Liebe Grüße,
Miriam

Mehrfachbewertung

Klasse Unternehmen mit tollem Team-Spirit und internationaler Ressonanz

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bee360 a Clausmark Company in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre

Image

Top!

Work-Life-Balance

Top! Niemand schaut einen komisch an, wenn man aufgrund von privaten Verpflichtungen früher geht.

Karriere/Weiterbildung

Auch voll gegeben, Vorgesetzte schauen immer, dass man zufrieden ist

Gehalt/Benefits

Sehr zufrieden! Die Höhe der bAV-Zahlung ist mega!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf regionale Lieferanten geachtet, die meisten Dienstreisen werden mit der Bahn gemacht, Firmenwägen sind elektrisch, es gibt auch Deutsche Dienstrad und D-Ticket

Kollegenzusammenhalt

Auch in schwierigen Zeiten definitiv gegeben!

Umgang mit älteren Kollegen

... ist genauso wie mit jüngeren :)

Vorgesetztenverhalten

Auch sehr gut

Arbeitsbedingungen

Richtig tolles Büro, auch das Fitness nutz ich gerne

Kommunikation

Immer auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Definitiv gegeben

Interessante Aufgaben

100% gegeben! Da sich das Unternehmen immer weiterentwickelt, gibt es auch immer wieder neue Themen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Director People, Culture & Compliance
Miriam RohloffDirector People, Culture & Compliance

Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut mich zu sehen, dass es Dir auch nach 5 Jahren der Zugehörigkeit weiterhin bei uns gefällt und du unsere Benefits und Werte schätzt.

Viele Grüße,
Miriam

Mehrfachbewertung

Ein Unternehmen mit vielen tollen Ideen und leider den falschen Entscheidungsträgern

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bee360 GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Business, die Ideen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Geschwätz hintenrum, die Stimmung manchmal im Office, das Mistrauen...

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mit dem Herzen sehen... boah hätte das Unternehmen potenzial, aber nicht mit dieser Sichtweise der Herrscherschaft...

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell sehr gut, aber hin und wieder kann es sehr emotional werden (so viele Tränen, wie in diesem Büro habe ich sonst in noch keinem andere miterlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch deren Köpfe sind dann plötzlich gar nicht(s) mehr wert...

Vorgesetztenverhalten

Leider miserabel, Geld steht dann doch an aller aller erster Stelle und Köpfe sind dann plötzlich doch gar nicht mehr so wichtig, wie zuvor vorgespielt wird.

Arbeitsbedingungen

Wenn man das Gefühl hat, dass jeder über jeden spricht und niemand eigentlich weiß woran er dran ist, nützen all die Goodies und Hightechsurroundings halt doch nichts...

Kommunikation

ganz schwieriges Thema..., wenn ich überlege, welche Gepräche über Drittpersonen mit in verschiedenen Kämmerchen schon an die Ohren kamen...

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall, daran mangelt es nicht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Director People, Culture & Compliance
Miriam RohloffDirector People, Culture & Compliance

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sichtweise zur Arbeit bei uns zu teilen. Ich weiß das sehr zu schätzen - insbesondere, weil du unser Business und unsere Ideen positiv hervorhebst und erkannt hast, welches Potenzial in Bee360 steckt.

Gleichzeitig nehme ich deine kritischen Punkte ernst, auch wenn sie eine individuelle Wahrnehmung widerspiegeln. Themen wie Kommunikation und Zusammenarbeit sind für uns zentrale Bestandteile einer gesunden Unternehmenskultur. Um hier kontinuierlich besser zu werden, schaffen wir regelmäßig Formate für Transparenz und Austausch, etwa durch unsere quartalsweisen All Hands, das monatliche Impulse & Dialog Meeting sowie die regelmäßigen Feedbackgespräche zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Darüberhinaus sind alle Kalender einsehbar, um auch kurzfristig einen Termin miteinander vereinbaren zu können.

Uns ist bewusst, dass Veränderungen und Wachstum auch herausfordernde Phasen mit sich bringen. Wirtschaftliche Entscheidungen sind dabei Teil einer verantwortungsvollen Unternehmensführung - sie sichern langfristig Stabilität und gute Arbeitsbedingungen für alle.

Wir danken dir für deinen Beitrag während deiner Zeit bei Bee360 und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Liebe Grüße,
Miriam

Positives Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bee360 a Clausmark Company in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeitenden und deren Wohlergehen stehen hier im Mittelpunkt. Dadurch entsteht eine gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Image der Firma unter den Mitarbeitenden ist gut und stimmt meiner Meinung nach mit der gelebten Realität überein.

Work-Life-Balance

Auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen und das Arbeiten im HomeOffice ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Bedarf besteht, werden individuell Lösungen für Weiterbildung und Co. gefunden

Gehalt/Benefits

Gutes und angemessenes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Firmenevents geht's mit der Bahn, es gibt immer vegetarische und vegane Essens-Optionen, es gibt eine Projektwohnung für Mitarbeiter, die nicht in Karlsruhe wohnen etc.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich gegenseitig unterstützt und es findet, sofern dies gewünscht ist, eine enge Zusammenarbeit statt. Vor allem als neuer Kollege / neue Kollegin bekommt man die Unterstützung, die man braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Als junger Kollege / junge Kollegin schwer einzuschätzen, allerdings ist mir diesbezüglich noch keine Benachteiligung zu Ohren gekommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist freundlich, produktiv, geduldig und auf Augenhöhe. Zudem wird Stress nicht auf die Mitarbeitenden abgewälzt.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, sodass die Arbeit Spaß macht.

Kommunikation

Kommunikation findet stets freundlich und auf Augenhöhe statt.

Gleichberechtigung

Man fühlt sich immer fair und gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Die umfassende und komplexe Software bietet viele spannende und sehr unterschiedliche Aufgaben. Für jeden, der gerne intensiv und lange Zeit an einer Software arbeitet, ist es klasse.

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Director People, Culture & Compliance
Miriam RohloffDirector People, Culture & Compliance

Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für dein super Feedback! :)

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit in positivem Arbeitsklima!

Liebe Grüße,
Miriam

Gelebte Werte, tolles Team und spannende Arbeit.

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bee360 a Clausmark Company in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fühlt sich an wie eine große Familie. Es gibt Firmen events und sehr flache Hierarchien.

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite Arbeitskollegen. Neue Kollegen werden direkt integriert.

Image

Es wird aktiv am Image gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office für alle.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und wird auch pünktlich ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem wie er kann.

Arbeitsbedingungen

Generell sehr gute Ausstattung. Wer etwas benötigt muss nur Nachfragen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zum Stand der Dinge in denen auch jeder der möchte zu Wort kommt. Generell wird offen und freundlich kommuniziert.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Director People, Culture & Compliance
Miriam RohloffDirector People, Culture & Compliance

Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut mich zu hören, dass es dir bei uns so gut gefällt und bei uns offensichtlich Werkstudenten genauso wie Festangestellte integriert sind :)

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und tolle Events!

Liebe Grüße,
Miriam

Tolles modernes Unternehmen mit viel Potential und familiärer Arbeitsatmosphäre

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bee360 a Clausmark Company in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, freundschaftlicher Umgang untereinander und hohe Hilfsbereitschaft, wenn man Hilfe benötigt oder Fragen hat.

Work-Life-Balance

Ich habe nie ein Problem mit spontanem kurzem Urlaub, flexibler Zeiteinteilung, Homeoffice oder dergleichen gehabt.

Gehalt/Benefits

Fair und angemessen

Kollegenzusammenhalt

Eine tolle Kultur geprägt von einem Esprit des „Miteinander“

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und Umgang miteinander auf Augenhöhe abgesehen von der Position oder der Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung ob im Büro oder im Home Office

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation über schnelle und unkomplizierte Kommunikationskanäle.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und flexibel bei hochinteressanten Projekten. Persönliche Skills und Interessen werden berücksichtigt und gefördert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Director People, Culture & Compliance
Miriam RohloffDirector People, Culture & Compliance

Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für dein umfassendes Feedback! Mir ist aufgefallen, dass Du bei ein paar Themen "nur" 4 Sterne gegeben hast. Bspw. bei der Work-Life-Balance, Kommunikation oder auch den Arbeitsbedingungen.
Was können wir deiner Meinung nach hier noch besser machen?

Ich freue mich auf deine Vorschläge und Ideen!

Liebe Grüße,
Miriam

flexibel Arbeiten in familiärer Atmospäre mit vielen Benefits :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bee360 a Clausmark Company in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnelle und unkomplizierte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, stressfrei und motivierend

Image

professionelle LinkedIn Präsenz und guter Ruf unter Kunden und in der Szene

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf persönliche Belange, flexible Zeit und Ortseinteilung, es zählt nicht die Anwesenheit sondern die Leistung egal wo sie erbracht wird. Viele Events und Verantstaltungen sorgen für einen guten Zusammenhalt in der Truppe

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen horizontal und vertikal vorhanden. Weiterbildung durch die CMDU (Clausmark Digital University) - Enge Kooperation mit Hochschulen und Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) durch arrivierte Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

faire Entlohnung, Mittagessen im Büro wird übernommen, Snacks, Getränke im Büro, betriebliche Altersvorsorge,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt fährt mit z.B. bei Dienstreisen oder Events wird auf eine CO2 neutrale Anreise geachtet, auch

Kollegenzusammenhalt

Eine gemischte Truppe mit vielen jungen Gesichtern hält zusammen und unterstützt sich pragmatisch wo es nur geht, damit das Unternehmen gemeinsam wächst

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und auf Augenhöhe, keine Herablassende Behandlung von jungen Mitarbeitern durch älter und auch keine Arroganz von Jungen gegenüber älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und ehrlich. Mitarbeiter bekommen Verantwortung und können sich weiterentwickeln

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsausstattung, faire Expenseregelung, keine unnötigen Rechtfertigungen/Approvals oder sonstige komplexe Prozesse die man vielleicht von woanders kennt

Kommunikation

Die Vorgesetzten sind ehrlich und transparent in der Kommunikation und schätzen den Mitarbeiter als Mensch und nicht als Nummer

Gleichberechtigung

es wird nicht unterschieden ob Mann/Frau, es gibt natürlich auch Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

absolut, es gibt kein Silodenken und jeder kann sich in viele Richtungen weiterorientieren oder neue Aufgaben übernehmen und sich neue Fähigkeiten aneignen

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Director People, Culture & Compliance
Miriam RohloffDirector People, Culture & Compliance

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut mich zu hören, dass Du rundum zufrieden bei uns bist und unsere Benefits schätzt! :)

Falls sich daran etwas ändern sollte, weißt Du ja wo Du mich findest ;-)

Liebe Grüße,
Miriam

Anders als andere Unternehmen

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bee360 a Clausmark Company in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außergewöhnliches Unternehmen mit Werten, zu denen sie auch stehen - hier wird nicht die Seele für Geld verkauft, sondern der Mitarbeiter und die Kultur des UN stehen im Vordergrund.

Verbesserungsvorschläge

Ein differenzierterer Onboarding-Prozess für Werkstudenten wäre vllt. für das UN selbst auch gewinnbringender.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atmosphäre, man fühlt sich direkt aufgenommen und wohl bei der Arbeit.

Work-Life-Balance

Sehr entspannt im Vergleich zu anderen IT-Consulting-Firmen, außerdem vollstes Verständnis für Abweichungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Remote Arbeit wird unnötiges Reisen stark reduziert

Kollegenzusammenhalt

Jeder schätzt sich, Ellenbogen werden hier (zumindest nicht mir bekannt) nicht ausgefahren

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Tolles Office, kostenloses Mittagessen und Getränke, vorausgesetzt man wohnt in KA, es gibt aber auch ein Projektbüro

Kommunikation

Es ist möglich, komplett Remote zu arbeiten. Das ist super praktisch, allerdings gibt es dadurch zumindest ein bisschen Luft nach oben, was Kommunikation angeht.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Es wird darauf eingegangen, wenn man bestimmte Wünsche hat und darauf geachtet, dass man sich nicht langweilt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Rohloff, Director People, Culture & Compliance
Miriam RohloffDirector People, Culture & Compliance

Hallo liebe Kollegin/ Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles, ausführliches Feedback! Es freut mich zu lesen, dass Du sehr zufrieden bei uns bist. Dass die Werte, die wir leben wollen auch gelebt werden, ist auch dein Verdienst - Danke schön!

Zum Onboarding-Prozess haben wir letzte Woche eine offene Feedbackrunde mit allen neuen Kollegen aus 2022 gemacht und hier nochmals wertvollen Input erhalten, den wir auch kurzfristig umsetzen wollen. Deine Aussage hier kann ich leider noch nicht ganz greifen, daher meine Frage an dich: Was würdest Du aus deiner Sicht als Werkstudent beim Onboarding ändern? Ich würde mich sehr freuen, wenn Du auf mich zukommst, sodass wir auch auf dein Feedback Rücksicht nehmen können.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüße,
Miriam

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.