Sehr unprofessionell und zum Glück vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ging man mit den Kollegen auf Betriebskosten was essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil ist die größte Schwachstelle und Kündigungsgrund Nummer eins im Betrieb.
Es wird an allem unnötig gespart, eine körperlich schonende Ausstattung gibt es nicht und das Image ist das wichtigste.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte mal eine Therapie besuchen und eine Fortbildung bezüglich Personalführung machen. Hier liegen die stärksten Defizite. Die Leute gehen nicht wegen der Arbeit oder der Kunden sondern wegen der Chefetage.
Ein ständiges Misstrauensverhältnis zwischen Chefetage und Mitarbeitern sorgt für regelmäßige Reibereien und Unzufriedenheit.
Cholerisches Verhalten, Uneinsichtigkeit, starke Beratungsresistenz und desinteressierte am Fachlichen tragen zu einem unangenehmen Klima und steigender Frustration bei.
Veränderungsvorschläge werden kaum angenommen und Mitarbeiter vorgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel verbaler Druck ausgeübt, immer das Gefühl weitergegeben alles wäre nicht genug, Fehler werden gesucht/interpretiert nur um Vorwürfe auszusprechen. Die ganze Zeit wird trotz 50 - 60 Stunden Woche oder gerne auch mehr immer so getan als ob man Faul wäre. Viele sind unzufrieden und regelmäßig gehen Leute.
Image
Greenwashing, der Chef gibt sich große Mühe sich vor den Kunden gut zu stellen aber in dem Moment in dem er das Büro betritt bröckelt die Fassade direkt.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Arbeit erwartet, gerne auch am Wochenende ohne Zuschläge oder Ähnliches. Freizeit gibt es gerade im Sommer kaum.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten in dieser Form existieren nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche okay, Karriere Möglichkeiten existieren nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel zelebriert aber wenig tatsächlich gemacht, Image ist alles.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was einen etwas aufbaut und zusammen schweißt ist das man mit der Situation nicht alleine ist. Die Kollegen sind in der gleichen, frustrierenden Situation darüber oft im Dunkeln zu stehen.
Wenn auch einige Kollegen stets bemüht sind alleine bei der Chefetage beliebt zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts besonderes
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, hier ist der höchste Bedarf der Verbesserung. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, Absprachen nicht eingehalten, Dinge die gestern so noch in Ordnung waren sind heute eine Katastrophe und es wird sich sehr oft in sehr unnötige Kleinigkeiten eingemischt.
Man ist nicht in der Lage die Leute ihren Job machen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitssicherheit in irgendeiner Form vorhanden, ein Schleier ist das höchste der Gefühle, nicht mal Arbeitsschuhe gibt es.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden nicht weitergegeben, Mitarbeiter werden im Dunkeln gelassen und dafür verantwortlich gemacht das ihnen die Informationen fehlen.Termine werden ohne Absprache geändert, wichtige Informationen vorenthalten, bei nachfrage kommen nur unnötige antworten bis Geschrei.
Kunden werden oft auch über wichtige Dinge nicht informiert oder sie werden teilweise auch direkt belogen. Der Wechsel der Mitarbeiter erreicht viele auch nach Monaten nicht.
Gleichberechtigung
Nichts spezielles, schlecht behandelt werden alle.
Interessante Aufgaben
Imkerliche Tätigkeiten gibt es zwar aber Hauptsächlich ist man am Autofahren. Eher monoton und daher sehr schnell sehr langweilig. Der Kundenkontakt ist ganz nett.