4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöner Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht einhalten von gemachten Zusagen. Absprachen werden vom Chef möglichst mündlich gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Einfach den Imkern Ihren Job machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
freudliche, kollegial die Mitarbeiter untereinander
Work-Life-Balance
Man ist meistens im Auto unterwegs und plant seine Routen selbstständig. Im Winter hat man viel Zeit, im Sommer viel Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Karriere. Mach deine Arbeit und gut.
Kollegenzusammenhalt
nette Leute, hilfbereit, die Mitarbeiter untereinander
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist freundlich, unehrlich und auf seinen Vorteil bedacht.
Kommunikation
chaotisch bis hin zu bewussten Fehlinformation von der Firmenführung
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist toll. Meistens ist man allein unterwegs, wer das mag dem gefällt es.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Konzept, aber menschlich schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Firmenkonzept. Sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, mehr ehrlicher Umgang, mehr arbeitsunterstützende Betriebsmittel.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleginnen und Kollegen nett. Mit dem Chef meist angespannt.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Es werden viele (Über)stunden erwartet. Aber nur sehr ungerne (!) abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, Firma ist sehr klein. Weiterbildung nicht gewünscht, nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld. Wenige Urlaubstage. Alles immer so gering/niedrig wie zulässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Aussenauftritt sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen mehr, mit anderen weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt eigentlich keine.
Vorgesetztenverhalten
Nun ja - der Chef tut sich schwer mit Mitarbeiterführung. Er hat immer Recht, schreit oft, gestaltet die Tatsachen und erwartet sehr sehr viel. "Danke" kommt sehr selten vor.
Arbeitsbedingungen
Alte Firmenwagen, wenig Betriebsmittel - Firma spart, wo sie kann. Arbeit dadurch meist unnötig schwer.
Kommunikation
Knapp, nur das Nötigste. Mitarbeiter werden "dumm" gehalten.
Gleichberechtigung
Weiß nicht.
Interessante Aufgaben
In dieser Branche sehr innovativ. Marktführer.
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Das Beste ist, dass es vorbei ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man merkt schon, dass man als AN nicht viel wert ist
Image
Image ist alles
Work-Life-Balance
Von Balance kann man nicht wirklich sprechen
Kollegenzusammenhalt
das beste hier
Vorgesetztenverhalten
Zeitgemäße Mitarbeiterführung sieht anders aus
Arbeitsbedingungen
An Fahrzeugen, Arbeitsmaterial und Mitarbeiter wird am meisten gespart
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung, wenn Arbeitsabläufe deswegen nicht funktionieren ist es natürlich die Schuld des AN
Gehalt/Sozialleistungen
Reich wird man als Arbeitnehmer hier nicht
Interessante Aufgaben
An sich wäre das Konzept und die Arbeit nicht verkehrt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Arbeit des AN wird nicht geschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ein guter zusammenhalt. Von der Führungsebene immer dreierlei Anweisungen, fehlende Informationen.
Image
Image ist für die Vorgesetzten alles, um das Image der Firma aufrecht zu erhalten werden fragwürdige Arbeitsanweisungen erteilt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich, gerade in der Erntezeit werden aber Wochenendarbeit und Überstunden gefordert. Ohne Dankeschön, ohne Wochenendzuschläge, etc.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Chefs sind nicht nachvollziehbar. Auf Input der Angestellten geht man kaum bzw. gar nicht ein. Mitarbeiter die Anweisungen hinterfragen, werden suptil mürbe gemacht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist kaputt oder nicht vorhanden, oftmals haben die Angestellten es von Zuhause mitgebracht. Reperaturen und Neuanschaffungen aufgrund von erhöhtem Arbeitsaufkommen werden erst nach mehrmaligem Ansprechen durchgeführt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden von der Chefetage kaum an die Angestellten weitergegeben. Fehler die durch fehlende Informationen zustande kommen werden aufgebauscht und sind Verschulden des AN.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist Endgehalt, keine zusätzlichen Sozialleistungen (VWL, Weihnachtsgeld etc). Arbeitgeber fordert geschäftliche Nutzung des privaten Handys ohne Kostenbeteiligung.
Gleichberechtigung
Größe Gehaltsunterschiede bei gleicher Tätigkeit der Angestellten. Manche Angestellte werden offen bevorzugt, was zu Unstimmigkeiten im Team führt.
Interessante Aufgaben
Das Konzept an sich ist sehr interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beefuture durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Beefuture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beefuture als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.