Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Beefuture die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Dinge werden nicht weitergegeben, Mitarbeiter werden im Dunkeln gelassen und dafür verantwortlich gemacht das ihnen die Informationen fehlen.Termine werden ohne Absprache geändert, wichtige Informationen vorenthalten, bei nachfrage kommen nur unnötige antworten bis Geschrei.
Kunden werden oft auch über wichtige Dinge nicht informiert oder sie werden teilweise auch direkt belogen. Der Wechsel der Mitarbeiter erreicht viele auch nach Monaten nicht.
Das einzige was einen etwas aufbaut und zusammen schweißt ist das man mit der Situation nicht alleine ist. Die Kollegen sind in der gleichen, frustrierenden Situation darüber oft im Dunkeln zu stehen.
Wenn auch einige Kollegen stets bemüht sind alleine bei der Chefetage beliebt zu sein.
Es wird sehr viel Arbeit erwartet, gerne auch am Wochenende ohne Zuschläge oder Ähnliches. Freizeit gibt es gerade im Sommer kaum.
Sehr schlecht, hier ist der höchste Bedarf der Verbesserung. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, Absprachen nicht eingehalten, Dinge die gestern so noch in Ordnung waren sind heute eine Katastrophe und es wird sich sehr oft in sehr unnötige Kleinigkeiten eingemischt.
Man ist nicht in der Lage die Leute ihren Job machen zu lassen.
Imkerliche Tätigkeiten gibt es zwar aber Hauptsächlich ist man am Autofahren. Eher monoton und daher sehr schnell sehr langweilig. Der Kundenkontakt ist ganz nett.
Es wird viel verbaler Druck ausgeübt, immer das Gefühl weitergegeben alles wäre nicht genug, Fehler werden gesucht/interpretiert nur um Vorwürfe auszusprechen. Die ganze Zeit wird trotz 50 - 60 Stunden Woche oder gerne auch mehr immer so getan als ob man Faul wäre. Viele sind unzufrieden und regelmäßig gehen Leute.