Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzWas ich besonders schätzte, war die Arbeit mit den Bienen, die sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist. Auch der Kontakt zu den Kunden und die Zusammenarbeit mit den Kollegen machen die Arbeit sehr interessant und abwechslungsreich. Besonders positiv hervorzuheben ist das Teamgefühl – die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Umgang mit Mitarbeitern
Faire Bezahlung, nette Kollegen
Gutes Firmenkonzept. Sonst nichts.
Ein negativer Aspekt ist das Verhalten der Geschäftsführung, das häufig respektlos und wenig wertschätzend gegenüber den Mitarbeitenden ist. Aber alles wurde in den oberen Punkten schon ausgeführt.
Nicht einhalten von gemachten Zusagen. Absprachen werden vom Chef möglichst mündlich gemacht.
Umgang mit Mitarbeitern.
Es wäre hilfreich, wenn der Vorgesetzte an einem konstruktiven Führungsstil arbeiten könnte, um eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu fördern. Das cholerische Verhalten, das häufig zu demotivierenden Situationen führt, sollte überprüft und gegebenenfalls durch eine gezielte Weiterbildung im Bereich Führungskompetenz und Kommunikation verbessert werden.
Darüber hinaus sollte den Imkern mehr Vertrauen in ihre Arbeit und Entscheidungen entgegengebracht werden. Eine stärkere Anerkennung ihrer Expertise und eine dezentralisierte Arbeitsweise würden die Zusammenarbeit und Motivation deutlich fördern.
Ein weiterer Punkt ist die Wahrung ...
Mehr Kommunikation, mehr ehrlicher Umgang, mehr arbeitsunterstützende Betriebsmittel.
Einfach den Imkern Ihren Job machen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Beefuture ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war überraschend gut, wenn die Geschäftsleitung nicht da war. In solchen Momenten konnten wir uns wunderbar austauschen, viel lachen und wirklich als Team zusammenarbeiten. Doch dieser Zusammenhalt basierte leider oft auf der gemeinsamen Frustration über die Geschäftsführung. Wenn der Chef und Chefin anwesend waren, herrschte eine angespannte Atmosphäre, die uns alle belastete.
Es war fast schon ein trostspendendes Gefühl, wenn man von den anderen hörte, dass sie die gleiche Behandlung erfuhren – das bestätigte einem, dass man nicht ...
Auch wenn wir über ganz Deutschland (und im europäischen Ausland) verteilt arbeiten, stehen wir regelmäßig in Kontakt.
nette Leute, hilfbereit, die Mitarbeiter untereinander
Mit manchen mehr, mit anderen weniger.
das beste hier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beefuture ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Möglichkeiten, keine Förderung
Es wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Keine Aufstiegschancen, Firma ist sehr klein. Weiterbildung nicht gewünscht, nicht unterstützt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
