Geschäftsführer möchten People Pleaser
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei [Bee]Partment GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen GF und den Hotels.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört auf Feedback seitens der Mitarbeiter. Lebt bitte nicht in einer Welt, wo nur eure Entscheidungen die wichtigsten sind.
Arbeitsatmosphäre
Man wird relativ klein gehalten und Feedback ist eine Einbahnstraße.
Work-Life-Balance
Man ackert teilweise 16 Stunden. Überstunden werden monatlich je 16 Stunden unterschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Im Hotel sind die Kollegen echte Schätze. Ohne die würde da gar nichts laufen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Graus. Konstruktives Feedback wird absolut klein gehalten.
Kommunikation
Man kriegt keine Transparenz seitens der Geschäftsführer.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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