Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bee/Partment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Für uns stehen insbesondere folgende Aspekte unserer Unternehmenskultur im Mittelpunkt: • Offenheit: Wir legen großen Wert auf einen respektvollen, offenen Austausch, bei dem jede Meinung und jede Idee gehört wird. • Transparenz: Entscheidungen und Prozesse sollen nachvollziehbar sein, sodass Mit ...
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Weder besonders gut, noch schlecht.
Es wird leider in erster Linie an den Mitarbeitern gespart und das spiegelt sich in der Arbeitsweise wieder.
An den meisten Standorten arbeiten menschlich überragende Teams.
Kommt drauf an mit wem man zutun hat...
Die besten jemals und fernab der großen Ketten - Hotellerie