Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bee/Partment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Kultur lebt von den Dingen, die uns täglich verbinden und antreiben: #ANDERS ... da wir neugierig sind da wir lernen wollen da wir Freiräume schaffen und mutig ausprobieren #MENSCHELN ... da wir stärken, zweifeln und gemeinsam träumen da wir mit Herz wachsen, Respekt haben und empathisch ...
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die besten jemals und fernab der großen Ketten - Hotellerie
Weder besonders gut, noch schlecht.
Eigentlich katastrophal, aber man muss in dem frühen Stadium des Unternehmens ein wenig Nachsicht haben.
An den meisten Standorten arbeiten menschlich überragende Teams.
Hire and Fire Mentalität