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Bewertungen

Stefan KnezicRecruiterNovember 2025

Liebe ehemalige Führungskraft (m/w/d),

vielen herzlichen Dank für Ihre wunderbaren Worte!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander bei uns so positiv erlebt haben. Besonders schön ist es, dass die Wertschätzung und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in so guter Erinnerung geblieben sind. Wir blicken ebenfalls dankbar auf die gemeinsame Zeit zurück und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Summende Grüße,
Stefan Knezic

Stefan KnezicRecruiterOktober 2025

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es stimmt uns nachdenklich, dass Sie Ihre Zeit nach der Übernahme als negativ erlebt haben. Veränderungen im Unternehmen – insbesondere im Rahmen struktureller Anpassungen oder Übernahmen – führen nicht immer unmittelbar zu positiven Entwicklungen. Zu Beginn einer Übernahme steht zunächst die sorgfältige Analyse bestehender Herausforderungen im Fokus, um anschließend gezielt an deren Lösung zu arbeiten. Unser Ziel ist es, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mitarbeiterfeedback dient dabei als wichtige Orientierung, um den eingeschlagenen Kurs regelmäßig zu überprüfen. Diesen schätzen wir sehr.

Kritische Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, genau hinzusehen und Prozesse zu hinterfragen. Gerne stehen wir auch im Nachhinein für ein offenes Gespräch zur Verfügung. Wenn Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme: +491738672251

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Summende Grüße,
Stefan Knezic

Stefan KnezicRecruiterSeptember 2025

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Ich möchte mich dabei auf ein paar Punkte Ihrer Bewertung beziehen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung zu den Investitionen in Personal und Organisationsstrukturen sehr ernst. Uns ist bewusst, dass ein nachhaltiger Unternehmenserfolg nur mit ausreichend Ressourcen und klaren Strukturen möglich ist. Wir weiter bereits an Verbesserungen, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser zu unterstützen.

Dass Sie das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein ansprechen, freut uns – auch wenn wir noch nicht am Ziel sind, arbeiten wir kontinuierlich daran, verantwortungsbewusster zu handeln und entsprechende Maßnahmen umzusetzen.

Positiv hervorheben möchten wir, dass Sie keine Altersdiskriminierung wahrnehmen und den starken Kollegenzusammenhalt sowie die hervorragende Zusammenarbeit in den Teams schätzen. Das bestätigt uns darin, dass unsere Unternehmenskultur in vielen Bereichen bereits trägt.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und sehen Ihre Rückmeldung als wichtigen Beitrag, um uns in den genannten Punkten weiterzuentwickeln.

Summende Grüße,
Stefan Knezic

Vielen Dank für dieses positive Feedback. Es ist großartig zu hören, dass du dich in deinem Aufgabenbereich gut einbringen kannst und dich geschätzt fühlst.

Summende Grüße
Michaela Musial

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback zu geben.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Ihre Schilderungen über die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten nehmen wir sehr ernst.

Auch ist uns bewusst, wie wichtig Transparenz und ein klares Verständnis der eigenen Rolle und Zugehörigkeit im Unternehmen sind. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Unternehmenskultur und unsere internen Prozesse zu verbessern.

Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wertgeschätzt fühlen und ihre Bedenken offen ansprechen können. Dass dies in Ihrem Fall offenbar nicht so war, tut uns leid und entspricht nicht unseren Ansprüchen.

Besonders in Bezug auf Führung und Kommunikation werden wir die von Ihnen genannten Punkte genau betrachten und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um Verbesserungen zu erzielen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihr Feedback.

Summende Grüße
Michaela Musial

Herzlichen Dank für deine positive Einschätzung.
Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Summende Grüße
Michaela Musial

Stefan KnezicRecruiterOktober 2025

Lieber (ehemaliger) Kollege, liebe (ehemalige) Kollegin,

vielen Dank für Dein positives Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess insgesamt als angenehm erlebt hast.

Deine Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll. Sie hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern und für zukünftige Bewerber*innen noch angenehmer zu gestalten.

Für Deinen weiteren Weg – beruflich wie privat – wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Summende Grüße
Stefan Knezic

Stefan KnezicRecruiterSeptember 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und Ihre Erfahrungen so positiv ausfallen.

Ein wertschätzendes Miteinander, gute Zusammenarbeit und ein motivierendes Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen – umso schöner, dass sich das in Ihrem Feedback widerspiegelt.

Wir werden weiterhin daran arbeiten und uns gleichzeitig kontinuierlich weiterzuentwickeln. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Summende Grüße,
Stefan Knezic