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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting at its best....

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Produktionsleiter/General Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bringt Bewerbern/Interessenten den nötigen Respekt entgegen. Das fängt damit an, dass man anruft, wenn man sich um eine halbe Stunde verspätet und endet damit, dass Ghosting absolut unprofessionell ist und viel über die Unternehmenskultur aussagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting - Bewerbung geschickt und keine Reaktion vom Unternehmen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Head of Operations beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Struktur in der Personalabteilung, da diese wohl schlecht organisiert ist.

Bewerbungsfragen

Der Bewerbungsprozess endete mit dem Einsenden meiner Bewerbung, da ich weder vom Recruiter noch von meinem Social Kontakt eine Reaktion erhalten habe. Aus diesem Grund habe ich meine Bewerbung nach über einem Monat zurückgezogen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen