52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühle mich sehr wohl & wertgeschätzt in einem familiären Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme jeden Morgen sehr gerne zur Arbeit. Ich werde wertgeschätzt und meine fachlichen Verbesserungsvorschläge wurden ernstgenommen und auch bewertet.
Mir macht meine Arbeit Spaß und es ist eine bunte Mischung aus Komplexität und Routine.
ich finde auch , dass sehr viel Richtung Zusammenhalt und Kommunikation gemacht wurde. Mit den unterjährigen Festen und Zusammensein wurde vieles einfacher.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind im Bereich der Digiatlisierung schon sehr weit. Manchmal etwas zu schnell, dass man sich mit den Systemen auch erst vertraut machen muss. Aber Schulungen werden geplant und dann liegt es an einem selbst.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl & wertgeschätzt in einem familiären Umfeld.
Image
marketingtechnisch wurde sehr viel gemacht. In der Lean Branche sind wir bekannt.
Work-Life-Balance
Gleizeit und Freitag Mittags frei, Home office möglich
Karriere/Weiterbildung
es wird individuell auf einen eingegangen. Ich fühle mich wohl, dass ich nicht nur eine Nummer sondern eine Person bin. Es wird geschaut was nötig ist.
Gehalt/Benefits
passt und ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts zu meckern
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen . Man wird nie alleine gelassen und es wird auf die eigenen Themen schon eingegangen
Umgang mit älteren Kollegen
auch keine Themen bekannt
Vorgesetztenverhalten
sehr offenes Verhältnis und auch private Themen werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
neuste Technik und helle Räume, höhenverstellbarer Arbeitsplatz, fühle mich wohl
Kommunikation
Es werden sehr viele Bemühungen angestellt eine faire und transparente Kommunikation zu haben. Es gibt einen wöchentlichen Newsletter, der einen updated und auch etwas zu Lachen bietet
Gleichberechtigung
alles gut
Interessante Aufgaben
macht mir Spaß, ich habe einen Mehrwert im Unternehmen
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Spannende Aufgaben, gutes Team und eigene Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro und freu mich auf die anderen im Büro und meine Aufgaben. Meist ist kein Tag gleich wie gestern. Das mag ich - also es ist nicht eintönig. Ich mag unsere Kunden und den Austausch mit ihnen. Man trifft sich öfters auch mal kurz in der Küche mit Kollegen beim Getränke holen oder kurzen Austausch (wir bekommen kostenlos Getränke/Kaffee). Jetzt im Sommer kann man wieder in der Pause im Garten sein Vesper essen.
Wir sind nicht allzuviele Leute im Büro, das macht es sehr persönlich und familiär.
Work-Life-Balance
Ich find's super und es wird darauf geachtet, dass private Themen berücksichtigt werden. In intensiveren Phasen oder am Jahresende kann es natürlich auch mal stressiger werden, aber im Großen und Ganzen ist das Verhältnis ausgewogen und jeder kann gut für sich selber seine Zeit planen.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter / Vorgesetzte sind immer ansprechbar, auch wenn sie im Urlaub sind oder nicht im Haus sind. Hier haben wir schnelle kurze Wege um an die Infos / Rückmeldungen zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Digitalisierung. Papier wird fast nicht mehr benötigt, sodass auch für PC-Jobs in manchen Bereichen Homeoffice (teilweise oder ganz) möglich ist.
Kommunikation
Es finden auch regelmäßig Jour Fixe statt und persönliche Feedback Gespräche - oder man kann immer zwischendurch kurz Themen klären / sich austauschen. Manche vereinzelte Kollegen könnten jedoch ab und zu noch mehr mit den anderen reden, dann wäre es manchmal schneller erledigt. Aber solche Menschen gibt's überall.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen oder Verbesserungsmaßnahmen einzubringen wenn man will. Das finde ich sehr gut, ich könnte mir einen Arbeitsplatz in einem sehr großen Unternehmen mit starren Strukturen nicht vorstellen. Das mag nicht jeder, aber für mich ist das super.
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Kein Arbeitsplatz auf dauer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BeeWaTec Automation GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hatte eigentlich nie groß Probleme mit den Vorgesetzen. Immer Freundlich und ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Menschenführung. Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Meistens eher Angespannte Stimmung.
Image
Eher nicht.
Work-Life-Balance
Normal wenn man Kurzfristig Urlaub braucht, oder Familier etwas ist, wird es möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Bei Nachfrage an die Geschäftsleitung möglich. Sofern es Sinn macht.
Gehalt/Benefits
Bewegt sich eher im Mindestlohn Bereich. Und ist auch Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen. Aber auch eher mehr Eigenbrödler.
Arbeitsbedingungen
Einige Stellen könnten verbessert werden.
Kommunikation
Teils teilst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit nicht nur durch Kollegen sondern auch Chefetage.
Möglichkeit zum Homeoffice. Bei kurzfristigen privaten Terminen immer eine Lösung durch Vorgesetzte.
Firmenevents wie Stocherkahn oder Grillen ist Spitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nix^^
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn die Geschäftsführung schwer beschäftigt ist, findet man immer ein Ohr für einen Mitarbeiter. Kollegen sind alle nett und man versteht sich eigentlich mit jedem.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ne super Erfindung. Mal früher gehen oder später kommen ist auch kein Problem. Wichtiger privater Termin? Wird geregelt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Schulung bräuchte, einfach anfragen. Klappt schon.
Gehalt/Benefits
Gehalt Top. Zusatzleistungen wie Firmenrad usw? Check
Kollegenzusammenhalt
Wenns hart auf hart kommt, greift man sich unter die Arme.
Vorgesetztenverhalten
Immer für einen da. "Du" finde ich super.
Arbeitsbedingungen
Brauchst du was? Kriegen wir hin!
Kommunikation
Geht glaube ich kaum besser
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Gibt glaube ich kein einziger Tag an dem mal nichts interresantes ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Klare Linien, klare Ziele, klare Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine schwäbische Firma mit Außenstandorten in Europa. Man merkt jedoch wo die Wurzeln liegen und sieht auch in den ausländischen Standorten wie die Werte dort einfliessen.
Work-Life-Balance
Freiwillige Firmenevents sowie ein Gleitzeitmodell sind klare Pluspunkte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Sculung oder Weiterbildung benötigt, die auch Sinn macht, wird diese i.d.R. auch genehmigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt die Erfahrungen und hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Begegnet man seinen vorgesetzten mit Respekt, wird man auch als Mitarbeiter respektiert und geschätzt
Kommunikation
Ist man ein Freund von klaren Worten und spricht aus, was man gut und schlecht findet trifft man auf offene Ohren und sieht die Bereitschaft Dinge auch verändern zu wollen
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung von bestimmten Gruppen aufgrund Geschlecht, Handikap oder änhliches findet hier nicht statt
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Macht krank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeiten selbst waren interessant und haben Spaß gemacht. Viele Aufgaben waren abwechslungsreich und sinnvoll, und die Zusammenarbeit mit den meisten Kolleg:innen war angenehm. Das Team war überwiegend nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und ein Teil der Führungskräfte treten nach außen freundlich und christlich-sozial auf, doch intern fehlt es deutlich an Ehrlichkeit, Fairness und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden. Vertrauen gibt es kaum, stattdessen herrschen Kontrolle, Misstrauen und oft erniedrigendes Verhalten. Mitarbeitende wissen nie, was sie erwartet – ob schwierige Aufgaben oder sogar eine Kündigung. Dies führt zu einer Kultur der Angst und Unsicherheit.
Gehaltserhöhungen bleiben auch nach längerer Betriebszugehörigkeit aus, es gibt kein Urlaubsgeld. Engagement nach außen (z. B. Unterstützung von Vereinen) steht im starken Kontrast zur fehlenden Unterstützung für die eigenen Mitarbeiter:innen.
Fazit:
Die Arbeit an sich ist interessant und macht Freude, doch auf Dauer ist der ständige Druck und die Angst vor der Geschäftsführung schwer auszuhalten. Für Menschen, die ein faires, wertschätzendes und verlässliches Arbeitsumfeld suchen, ist dieses Unternehmen eher nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im Homeoffice kann ich mir die Atmosphäre selbst bestimmen, aber in der Zentrale muß man nehmen was "geboten" wird. Aber stete Kontrolle (auch im Homeoffice bzw. bei Fahrten mit dem Firmenfahrzeug).
Trotz 1%-Regelung mit genehmigten Privatfahrten werden alle Fahrten aufgezeichnet, egal ob Feierabend oder Urlaub.
Bei angeordneter Kurzarbeit und entsprechend geringerem Verdienst erntest du gefühlte böse Blicke, wenn du nicht zwischen 8 und 16:30 Uhr erreichbar bist.
Image
Manch potentieller Kunde schaut sehr fragend bei Nennung des Firmennamens. Intern sinkendes Image.
Work-Life-Balance
siehe Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Form von kurzen Lehrgängen zu neuen Produkten oder neuer Software.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache, aber eher am unteren Level. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Zuschuß für Mittagessen oder Sportstudio (vor Ort).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühen ist vorhanden, aber bei vielen Punkten scheitert es; z.B. (Einweg-)Plastiktüten für Einzelteile schon im internen Transport.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten direkten Kollegen ging es gut. Nur Vorsicht bei dem einen FCN-Fan: in IM-Manier versucht er, negative Kommentare herauszukitzeln, um diese dann nach oben zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne wären angebrachter.
Unmöglicher Ratschlag nach plötzlicher, willkürlicher Kündigung, sich doch "einfach arbeitsunfähig schreiben lassen".
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice selbst zu bestimmen. Aber als "Gastarbeiter" in der Zentrale must du dir irgendwo einen freien Tisch suchen.
Immer wieder neue Zusatzaufgaben die beherrscht werden müssen. Teils langweilige, stupide Tipparbeit am PC in Listen.
Kommunikation
Mindestens zwei Telefonate je Woche mit der GL, aber viele Infos müssen teilweise mit mehrmaligen Nachfrage erbeten werden.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Gleicher sind nur Familienmitglieder der GL.
Interessante Aufgaben
Interessantes Hauptprodukt und interessante Kundenprojekte.
Aber immer mehr Fremdartikel die dann zu verkaufen sind und die man natürlich auch voll beherrschen muß.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontroll-/Überwachungswahn. "Durch die Hintertür" werden einem immer mehr Aufgaben zugeschoben, ohne jeglichen finanziellen Ausgleich (z.B. CRM-Arbeiten übernehmen da diese Abteilung aufgelöst wurde; Produkt eines Drittanbieters soll vollumfänglich beherrscht und für Kunden konzipiert werden). Neue PC-Programme werden überstürzt eingeführt und deren Beherrschung stillschweigend vorausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen; Feedbackkultur schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Da zur Arbeitsatmosphäre auch Vertrauen gehört, muß hier abgewertet werden: Vertrauen ist nicht vorhanden; alles wird kontrolliert. Auch wann und wo ich mich mit dem privat nutzbarem Firmenfahrzeug befinde, trotz 1%-Regelung selbst am Wochenende und im Urlaub.
Willkürliche Kündigung ohne jedes vorhergehende Gespräch.
Image
Bemühen vorhanden z.B. durch Vereinssponsoring vor Ort.
Ansonsten sprechen doch so einige Mitarbeiter eher schlecht über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich NULL Sterne.
Zur Karriere ist schon familiäre Bindung notwendig. Weiterbildung nur in Form von Schulungen zu neuen Produkten oder neu zu verwendender Software.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache, aber eher am unteren Bereich. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.
In der Zentrale: Getränkeflat, Zuschuß zu Mittagessen und Sport.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühen vorhanden, aber reichlich Luft nach oben; (Plastik-)tüten für alle möglichen Einzelteile für Lieferung aber auch für den internen Transport zwischen Lager und Montage.
Kollegenzusammenhalt
Ging so einigermaßen.
Vorsicht aber beim FCN-Fan: mit seinen Meckereien provoziert er gern negative Meinungsäußerungen zur Firma, um diese dann nach oben weiterzugeben. Früher sagte man "IM" dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorwiegend junges Team
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob, kein Feedback, dafür starker Kontrollwahn. Unmöglich dann die Empfehlung von ganz oben daß ich mich nach der Kündigung ja berufsunfähig schreiben lassen könne.
Daher würde ich eher NULL Sterne geben.
Arbeitsbedingungen
Immer schlimmer geworden;
Beispiel Coronazeit: trotz angeordneter Kurzarbeit mit entsprechend weniger Verdienst und dann erforderlicher Steuerrückzahlung wurde eher "schief geguckt", wenn man dann tatsächlich weniger Zeit für die Firma aktiv war.
Beispiel IT (unterwegs): Laptop ohne SIM-Karte, also auf WLAN hoffen oder dann doch erst zu Hause alles erfassen und senden.
Beispiel Teamleiter: Gibt es für jeden einzelnen Bereich und viele fühlen sich dann auch als unbedingt Weisungsbefugt.
Beispiel Arbeitsumfang: Immer mehr Aufgaben werden einem zugeteilt. Erst hieß es daß ein neues Produkt beim Kunden nur angesprochen bzw. vorgestellt werden soll; dann wurde auch verlangt, daß dieses neue Produkt vollumfänglich auch zu erklären und konfigurieren ist.
Oder: Neben den Besuchsberichten waren nach Auflösen der CRM-Abteilung auf einmal die Berichte in einer weiteren Tabelle einzutippen (anderes Programm, also kein kopieren möglich).
Kommunikation
Vieles muß nachgefragt werden trotz regelmäßiger Telefonmeetings ca. 2x je Woche.
Interessante Aufgaben
Gutes Produkt, interessante Kundenkontakte.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Assoziales Verhalten unter dem Deckmäntelchen der Christlichkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lupenreines Patriarchat aus dem letzten Jahrhundert.
Bloß keine eigenen Ideen, Widerrede oder gar schwanger werden. Außer natürlich, man gehört zur Familie
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Weniger Plastiktütchen in Bereitsteĺlung und Versand
Image
Vielfach fragende Blicke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Bemühen ja, aber viel Luft nach oben. Sozial: Tendenz gegen Null.
Arbeitsbedingungen
Lieber ohne Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BeeWaTec durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden BeeWaTec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BeeWaTec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.