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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BeeWaTec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BeeWaTec
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BeeWaTec
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super, die Aufgaben werden schnell erledigt, dadurch bleibt bei uns im Team nichts liegen und dadurch sind alle zufrieden. Durch den Einsatz von Tools kann man auch jederzeit sehen, wie weit eine Aufgabe ist und im Krankheitsfall ohne große Kommunikation Aufgaben übernehmen. Einfach top.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr nett, freundlich und direkt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir in der Abteilung sind wir ein Team und haben das gleiche Ziel, die Aufgaben so schnell wie möglich und sauber zu erledigen. Auch privat haben wir viel miteinander zu tun.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Gleitzeitregelung ist es möglich auch mal mittags früher zu gehen oder später zu kommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten sind sehr gut, ich weiß was sie von mir erwarten und was ich zu tun haben. Auch die Kommunikation ist sehr nett und direkt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich habe ich ständig neue Aufgaben und Herausforderungen, dadurch wird es nie langweilig. Wenn wir im Team die Aufgaben nicht lösen können, helfen auch die Vorgesetzten gerne weiter.

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