52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwäbischer Mittelständler mit Herz und Engagement nach vorne gedacht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre sehr auf wirkliches Arbeiten fokussiert.
Trotzdem kommt die insgesamt familiäre Stimmung im Unternehmen und in den Abteilungen nicht zu kurz.
Image
Beewatec ist im Umkreis Pfullingen, Reutlingen sehr bekannt und genießt ein sehr hohes ansehen.
Dieses Image wird durch örtliche Spenden und Sponsoring zusätzlich unterstützt.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann Beruf und Privatleben sehr gut in den Einklang gebracht werden.
Das ist wahrscheinlich auch auf die familiäre Führung des Unternehmens zurückzuführen.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Leistung und eigenem Engagement ist ein hohes Vertrauen der Geschäftsleitung gesichert.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird fair und angemessen verhandelt.
Überdurchschnittliche Leistungen werden auch honoriert.
Dennoch ist Beewatec kein Daimler oder Bosch welche überdurchschnittlich bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beewatec setzt sehr stark auf Umwelt und Soziales. Auch sichtbar in den Spenden und Sponsorings.
Umgang mit älteren Kollegen
Klar ist, dass jedes Unternehmen auch Know-How benötigt.
Beewatec setzt sehr stark auf eine lange Betriebszugehörigkeit um so viel Wissen wie möglich im Unternehmen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßige Coachings sieht man auch eine Entwicklung im Verhalten der Vorgesetzten. Wir sind eben nicht bei einem Weltkonzern, sondern bei einem Mittelständler und jeder wächst in seine Aufgaben hinein.
Arbeitsbedingungen
Büros und Produktionshallen sind sehr gut ausgestattet. Aktuell findet ein großer Wandel in Richtung der Digitalisierung statt. Die Firma bereitet sich gut für das "Digitale Zeitalter" vor.
Kommunikation
Von Seiten der Geschäftsleitung wird eine offene Kommunikation angestrebt.
Nicht nur in Krisenzeiten werden die Mitarbeiter über Neuerungen im Betrieb informiert. Dennoch wird auch aktuell in der Corona Krise sehr fehlt wert auf Offenheit gelegt, z.B. durch eine Videobotschaft an alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden als gleichberechtigt gesehen und behandelt. Mir wäre zumindest noch kein anderer Fall zu Ohren gekommen
Interessante Aufgaben
Beewatec ist ein florierendes Unternehmen und somit kommen immer neue Bereiche dazu. Wenn man sich von seiner besten Seite zeigt, kann man damit rechnen dass einem auch interessante Aufgaben zugeteilt werden. Somit hat man immer neue Herausforderungen, an denen man auch persönlich wachsen kann.
Kollegenzusammenhalt
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FEHLER SUCHE STATT MITARBEITER ZU FÖRDERN DIE TOP SIND
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität der Geschäftsführer und verantwortungslos
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen soll wenn es nach außen offen sein will auch sich alles anhören und Kritik fähig auch sein , akzeptieren auch das was neue Mitarbeiter vorschlagen und das vielleicht mal als Vorschlag oder Verbesserung ansehen .
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter ständig am arbeit abrücken selber dann nichts haben und dann so tun als ob man was tun würde
Ständig am sagen keine Lust zum Glück ist Freitag
Work-Life-Balance
Gleitzeit gut eigener Fitness auch gut
Kollegenzusammenhalt
Nur die was alle unter einer Decke sind
Umgang mit älteren Kollegen
Manche nehmen sich ggü. anderen rechte raus nur weil sie denken sie wären der beste im Unternehmen . Klar wenn das Gebiet sowieso läuft ....
Vorgesetztenverhalten
Sehr Unprofessional anderen zu glauben bevor man sich von Allen die Meinung einholt
Die Meinung und der entscheidet dann wird da nicht lang überlegt
Kommunikation
Wenn man zu viel kommuniziert dann wird das als nervig vom Leiter empfunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit viel Herz, zwar viel Arbeit aber wir sind alle mit viel Spass dabei ein tolles TEAM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitsbelastung, GEspräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
alles gut
Arbeitsatmosphäre
Einer ist für den anderen da
Image
denke sehr gut
Work-Life-Balance
wird alles beachtet
Karriere/Weiterbildung
jeder kann wenn er möchte nach oben klettern
Gehalt/Benefits
angemessen soialleistungen ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusst ist zwar heftig zuviel aber na ja
Kollegenzusammenhalt
ein TEAM :_)
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird FACHKOMETENZ GROSS GESCHRIEBEN von älteren Kollegen lernen heisst siegen lernen :_)
Vorgesetztenverhalten
fair sehr fair
Arbeitsbedingungen
es wird vieles für gute Arbeitsbedingungen getan
Kommunikation
positiv wie negativ schnelle reaktionen auf Anfragen wenn Problem dann kümmerst auch der ganz große Chef um seine Mitarbeiter sehr selten
Gleichberechtigung
jepp vorhanden
Interessante Aufgaben
Vorschläge sind erwünscht und werden auch hier beachtet ggfls. sinnvolles wird umgesetzt
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Familienunternehmen voller Misstrauen und Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eindeutig erkennbare Unternehmenskultur, zu viel Emotion, zu viel Misstrauen, zu viel Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sein, vertrauen haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr stark abhängig von der Laune der Geschäftsleitung, welche meist schlecht ist. Diese wirkt sich sehr schnell auf das gesamte Unternehmen aus. Man kann selten ruhig und konzentriert arbeiten, es herrscht viel Misstrauen. Sehr hohe Fluktuation im Unternehmen, auch bei den Führungskräften. Dementsprechend häufig wechselnde Vorgesetzte.
Image
Unternehmen wird oft von Kunden belächelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Weihnachtsfeiern sind - trotz tollem essen - meist sehr schlecht besucht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Zusammenhalt unter einigen Abteilungen. Aber es herrscht auch viel Angst und Misstrauen untereinander. Die meisten Mitarbeiter sind froh außerhalb der Arbeitszeit keinen Kontakt zu Kollegen zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenüber älteren Kollegen keine Benachteiligung.
Vorgesetztenverhalten
Man steht dauernd unter Beobachtung. Eigene Vorschläge werden selten berücksichtigt. Es gibt keine Kritik-Kultur! Anstatt von Fehlern zu lernen wird nach Schuldigen gesucht. Es herrscht ein ständiges Kommen und Gehen unter den Vorgesetzten, somit auch wenig Vertrauen in den nächsten.
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros, teilweise alte Gebäude und kalte Montagehallen.
Kommunikation
Von Seiten der Geschäftsleitung so gut wie nicht vorhanden. Vorgesetzte gehen sehr sparsam mit Informationen um, daher keine Transparenz. Es gibt keine Betriebsversammlungen, keinen Betriebsrat.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant da das Unternehmen sehr oft die Strategie wechselt. Entscheidungen werden sehr oft widerrufen und neu ausgerichtet.
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Sehr gut geführtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit, gute Arbeitsatmosphäre, sehr angenehme Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Kollegen sind auch abteilungsübergreifend immer hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance, durch Gleitzeit Modell, dass dem Mitarbeiter viel Flexibilität bietet. Freitags wird nur bis 14:00 Uhr gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert Mitarbeiter die sich weiterentwickeln möchten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird individuell verhandelt. Jeder Mitarbeiter erhält einen Essenszuschuss und freie Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein. Das Unternehmen unterstützt diverse soziale Projekte, fördert regionale Vereine und spendet regelmäßig für gute Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt sind Kollegen innerhalb der Abteilung aber auch abteilungsübergreifend hilfsbereit und kooperativ. Es finden regelmäßig Firmen-Events statt (Wanderungen, Grillfeste etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden weder bevorzugt noch benachteiligt, alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Die meisten Kollegen im Unternehmen sind eher jünger.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, jeder Mitarbeiter kann eigene Ideen einbringen. Vorgesetzte verhalten sich sehr fair und berücksichtigen Meinungen der Mitarbeiter. Entscheidungen werden immer mit der gesamten Abteilung abgestimmt.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen dank ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertig ausgestatteten Büros (u.A. moderne Möbel sowie Klimaanlagen in allen Büros)
Kommunikation
Offene und faire Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Es herrscht eine hohe Transparenz.
Gleichberechtigung
Frauen haben im Unternehmen die gleichen Chancen wie Männer. Grundsätzlich spielen Geschlecht, Alter oder Herkunft keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet gibt es immer wieder neue Aufgabenbereiche, was die tägliche Arbeit interessant und abwechslungsreich macht.
Image
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Modernes Unternehmen im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen auf Wachstumskurs. Flache Hierarchien und Platz für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Offene und hilfsbereite Atmosphäre abteilungsintern, aber auch über Abteilungsgrenzen hinaus.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, die sich an die individuelle Lebenssituation und an persönliche Präferenzen anpassen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Wer an Weiterbildung interessiert ist wird ganz sicher eine spannende Möglichkeit finden dies umzusetzen, sofern es für die jeweilige Stelle passend und hilfreich ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt grundsätzlich individuelle Verhandlungssache, zusätzlich Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge, freie Getränke und Essenszuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familiengeführtes Unternehmen mit großem Sozialbewusstsein, ausgedrückt sowohl im Umgang mit den Mitarbeitern, aber auch zum Allgemeinwohl in Form von Spenden, Förderung von regionalen Vereinen & Projekten
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund moderner und flacher Hierarchien besteht genügend Raum um als Team zu wachsen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Darüberhinaus finden regelmäßig Firmen-Events statt, wie beispielsweise Sommergrillfeste oder Firmenwanderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich viele junge Kollegen, daher für mich nicht zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits angemerkt, herrschen flache Hierarchien kombiniert mit moderner Unternehmensführung und erfrischenden Ideen. Dies führt zu einem guten Mix aus strategischer Führung und individueller Entfaltung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatz- und IT-Struktur, kostenlose Getränke & Kaffee, Essenszuschuss durch den Arbeitgeber, Gleitzeitmodell, Kooperation mit Fitnessstudios, u.v.m. - absolut top
Kommunikation
Kommunikation und Austausch sind konstruktiv und gut, alle Themen können offen angesprochen werden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich und drückt sich dadurch aus, dass auch viele Frauen in Führungspositionen zu finden sind.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielschichtigkeit der Aufgaben und aufgrund von stetigem Wachstum wird es nicht langweilig und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit wichtige Aufgaben zu übernehmen und seinen Teil zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Image
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Höhen und (viele) Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann zu einem gewissen Punkt Ideen einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Family first! Die Geschäftsleitung interessiert sich im Grunde nicht für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Mensch und nicht als austauschbare Ware anerkennen.
Konstruktive Kritik annehmen und nicht gleich persönlich werden.
Arbeitsatmosphäre
Hire and fire. Kollegen sind plötzlich weg, dementsprechend ist die Atmosphäre wenn der Senior seine Runden dreht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man einfordern.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung jedoch wurden bei Gehaltsverhandlung Punkte vereinbart welche wieder zurückgenommen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne,Charakterschwacher Vorgesetzter. Komplett ungeeignet als Führungskraft. Wenn dieser eines Tages die Firma übernehmen soll dann kann man das Licht ausmachen.
Kommunikation
Katastrophal eigentlich 0 Sterne. Wichtige Infos werden nicht weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen müssen sich in Termine viele sexistische Sprüche anhören.
Interessante Aufgaben
Die komplexen Aufgaben waren durchweg interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Netter Umgang mit einer super Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und es wird immer auf einen eingegangen bzw. nach einer Lösung gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen immer auf einen ein. Ideen werden angenommen und umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit netten Mitarbeitern
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegialer Zusammenhalt und Unterstützung durch Führungskräfte
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen
gute Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und unterstützend
Arbeitsbedingungen
neue Klimaanlage wurde installiert
kostenlose Getränke
Gehalt/Benefits
angemessen, allerdings kein Weihnachtsgeld oder sonstige Sonderzahlungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen, top Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BeeWaTec AG in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere junge MA lernen schnell viel, ältere lernen nicht aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht alle in jeglicher Form kritikform aufnahmefähig.
Verbesserungsvorschläge
Es geht immer besser. Das gilt für beide Seiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.