Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich komme jeden Morgen sehr gerne zur Arbeit. Ich werde wertgeschätzt und meine fachlichen Verbesserungsvorschläge wurden ernstgenommen und auch bewertet.
Mir macht meine Arbeit Spaß und es ist eine bunte Mischung aus Komplexität und Routine.
ich finde auch , dass sehr viel Richtung Zusammenhalt und Kommunikation gemacht wurde. Mit den unterjährigen Festen und Zusammensein wurde vieles einfacher.
Wir sind im Bereich der Digiatlisierung schon sehr weit. Manchmal etwas zu schnell, dass man sich mit den Systemen auch erst vertraut machen muss. Aber Schulungen werden geplant und dann liegt es an einem selbst.
Ich fühle mich sehr wohl & wertgeschätzt in einem familiären Umfeld.
marketingtechnisch wurde sehr viel gemacht. In der Lean Branche sind wir bekannt.
Gleizeit und Freitag Mittags frei, Home office möglich
es wird individuell auf einen eingegangen. Ich fühle mich wohl, dass ich nicht nur eine Nummer sondern eine Person bin. Es wird geschaut was nötig ist.
passt und ist angemessen
nichts zu meckern
super Kollegen . Man wird nie alleine gelassen und es wird auf die eigenen Themen schon eingegangen
auch keine Themen bekannt
sehr offenes Verhältnis und auch private Themen werden ernst genommen.
neuste Technik und helle Räume, höhenverstellbarer Arbeitsplatz, fühle mich wohl
Es werden sehr viele Bemühungen angestellt eine faire und transparente Kommunikation zu haben. Es gibt einen wöchentlichen Newsletter, der einen updated und auch etwas zu Lachen bietet
alles gut
macht mir Spaß, ich habe einen Mehrwert im Unternehmen
Hatte eigentlich nie groß Probleme mit den Vorgesetzen. Immer Freundlich und ein offenes Ohr.
Bessere Menschenführung. Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter
Meistens eher Angespannte Stimmung.
Eher nicht.
Normal wenn man Kurzfristig Urlaub braucht, oder Familier etwas ist, wird es möglich gemacht.
Bei Nachfrage an die Geschäftsleitung möglich. Sofern es Sinn macht.
Bewegt sich eher im Mindestlohn Bereich. Und ist auch Verhandlungssache.
Es gibt gute Kollegen. Aber auch eher mehr Eigenbrödler.
Einige Stellen könnten verbessert werden.
Teils teilst
Offenheit nicht nur durch Kollegen sondern auch Chefetage.
Möglichkeit zum Homeoffice. Bei kurzfristigen privaten Terminen immer eine Lösung durch Vorgesetzte.
Firmenevents wie Stocherkahn oder Grillen ist Spitze.
Gar nix^^
Auch wenn die Geschäftsführung schwer beschäftigt ist, findet man immer ein Ohr für einen Mitarbeiter. Kollegen sind alle nett und man versteht sich eigentlich mit jedem.
Gleitzeit ist ne super Erfindung. Mal früher gehen oder später kommen ist auch kein Problem. Wichtiger privater Termin? Wird geregelt
Wenn man Schulung bräuchte, einfach anfragen. Klappt schon.
Gehalt Top. Zusatzleistungen wie Firmenrad usw? Check
Wenns hart auf hart kommt, greift man sich unter die Arme.
Immer für einen da. "Du" finde ich super.
Brauchst du was? Kriegen wir hin!
Geht glaube ich kaum besser
Jeder wird gleich behandelt
Gibt glaube ich kein einziger Tag an dem mal nichts interresantes ist.
Die Tätigkeiten selbst waren interessant und haben Spaß gemacht. Viele Aufgaben waren abwechslungsreich und sinnvoll, und die Zusammenarbeit mit den meisten Kolleg:innen war angenehm. Das Team war überwiegend nett und hilfsbereit.
Die Geschäftsführung und ein Teil der Führungskräfte treten nach außen freundlich und christlich-sozial auf, doch intern fehlt es deutlich an Ehrlichkeit, Fairness und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden. Vertrauen gibt es kaum, stattdessen herrschen Kontrolle, Misstrauen und oft erniedrigendes Verhalten. Mitarbeitende wissen nie, was sie erwartet – ob schwierige Aufgaben oder sogar eine Kündigung. Dies führt zu einer Kultur der Angst und Unsicherheit.
Gehaltserhöhungen bleiben auch nach längerer Betriebszugehörigkeit aus, es gibt kein Urlaubsgeld. Engagement nach außen (z. B. Unterstützung von Vereinen) steht im starken Kontrast zur fehlenden Unterstützung für die eigenen Mitarbeiter:innen.
Fazit:
Die Arbeit an sich ist interessant und macht Freude, doch auf Dauer ist der ständige Druck und die Angst vor der Geschäftsführung schwer auszuhalten. Für Menschen, die ein faires, wertschätzendes und verlässliches Arbeitsumfeld suchen, ist dieses Unternehmen eher nicht zu empfehlen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Inzwischen nichts mehr.
Kontroll-/Überwachungswahn. "Durch die Hintertür" werden einem immer mehr Aufgaben zugeschoben, ohne jeglichen finanziellen Ausgleich (z.B. CRM-Arbeiten übernehmen da diese Abteilung aufgelöst wurde; Produkt eines Drittanbieters soll vollumfänglich beherrscht und für Kunden konzipiert werden). Neue PC-Programme werden überstürzt eingeführt und deren Beherrschung stillschweigend vorausgesetzt.
Mehr Vertrauen; Feedbackkultur schaffen.
Da zur Arbeitsatmosphäre auch Vertrauen gehört, muß hier abgewertet werden: Vertrauen ist nicht vorhanden; alles wird kontrolliert. Auch wann und wo ich mich mit dem privat nutzbarem Firmenfahrzeug befinde, trotz 1%-Regelung selbst am Wochenende und im Urlaub.
Willkürliche Kündigung ohne jedes vorhergehende Gespräch.
Bemühen vorhanden z.B. durch Vereinssponsoring vor Ort.
Ansonsten sprechen doch so einige Mitarbeiter eher schlecht über die Firma.
Eigentlich NULL Sterne.
Zur Karriere ist schon familiäre Bindung notwendig. Weiterbildung nur in Form von Schulungen zu neuen Produkten oder neu zu verwendender Software.
Gehalt ist Verhandlungssache, aber eher am unteren Bereich. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.
In der Zentrale: Getränkeflat, Zuschuß zu Mittagessen und Sport.
Bemühen vorhanden, aber reichlich Luft nach oben; (Plastik-)tüten für alle möglichen Einzelteile für Lieferung aber auch für den internen Transport zwischen Lager und Montage.
Ging so einigermaßen.
Vorsicht aber beim FCN-Fan: mit seinen Meckereien provoziert er gern negative Meinungsäußerungen zur Firma, um diese dann nach oben weiterzugeben. Früher sagte man "IM" dazu.
Vorwiegend junges Team
Kein Lob, kein Feedback, dafür starker Kontrollwahn. Unmöglich dann die Empfehlung von ganz oben daß ich mich nach der Kündigung ja berufsunfähig schreiben lassen könne.
Daher würde ich eher NULL Sterne geben.
Immer schlimmer geworden;
Beispiel Coronazeit: trotz angeordneter Kurzarbeit mit entsprechend weniger Verdienst und dann erforderlicher Steuerrückzahlung wurde eher "schief geguckt", wenn man dann tatsächlich weniger Zeit für die Firma aktiv war.
Beispiel IT (unterwegs): Laptop ohne SIM-Karte, also auf WLAN hoffen oder dann doch erst zu Hause alles erfassen und senden.
Beispiel Teamleiter: Gibt es für jeden einzelnen Bereich und viele fühlen sich dann auch als unbedingt Weisungsbefugt.
Beispiel Arbeitsumfang: Immer mehr Aufgaben werden einem zugeteilt. Erst hieß es daß ein neues Produkt beim Kunden nur angesprochen bzw. vorgestellt werden soll; dann wurde auch verlangt, daß dieses neue Produkt vollumfänglich auch zu erklären und konfigurieren ist.
Oder: Neben den Besuchsberichten waren nach Auflösen der CRM-Abteilung auf einmal die Berichte in einer weiteren Tabelle einzutippen (anderes Programm, also kein kopieren möglich).
Vieles muß nachgefragt werden trotz regelmäßiger Telefonmeetings ca. 2x je Woche.
Gutes Produkt, interessante Kundenkontakte.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Lupenreines Patriarchat aus dem letzten Jahrhundert.
Bloß keine eigenen Ideen, Widerrede oder gar schwanger werden. Außer natürlich, man gehört zur Familie
Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeiter*innen
Alles mit 5 Sternen (also alles)
Rein gar nichts
Würde mir ehrlich gesagt nichts einfallen
Vorgesetzte haben immer ein Ohr wenn es zeitlich passt. Man wird wertgeschätzt!
Ich glaube besser geht es nicht. Wer unter der Woche auf seine Stunden kommt, kann Freitags auch früher gehen. Unter der Woche muss ich nicht immer um 7 Uhr anfangen (was ich trotzdem mache)
Möchte ich eine Schulung zur Weiterbildung, kann ich diese auch bekommen. Stark!
Richtig gutes Gehalt obwohl mir das nicht das wichtigste ist. Hauptsache es macht mir Spass ;)
Alle Mitarbeiter zeigen gegenüber anderen einen super Zusammenhalt. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese auch.
Auch wenn ich eher zu den "Älteren" gehöre, verstehe ich mich auch mit den jüngeren und werde auch gut aufgenommen.
Haben immer ein Ohr auch wenn mal nicht viel Zeit da ist. Man wird einfach gehört und erhört!
Alles da was man benötigt, bzw. wird besorgt wenn man was braucht.
Da ich im Prinzip im Mittelpunkt der Firma arbeite bekomme ich auch ziemlich viel mit Bin also immer auf dem aktuellsten Stand.
Sehr viele Interresante Aufgaben. Klar wiederholen sich einige Sachen aber es kommt auch viel dazu, was mir persönlich auch Spass macht und nicht nur ein Job ist!
Kann leider nichts positives sagen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Immer ein kommen und gehen, jeden Tag.
Viele Vorgesetzte sollte man weg machen, und nicht die Mitarbeiter.
Menschenführung lernen ganz wichtig !!
schlecht, hier schaut nur jeder auf sich.
nach draußen möchte man hui sein, aber innen pfui.
jeder ist sich selbst am nächsten.
Immer unter Kontrolle und Beobachtung mehrmals am Tag.
Der eine möchte wichtiger sein wie der andere.
nicht gut, heute das und am nächsten Tag wieder neu und der Tag davor ist vergessen.
Für das was man dort erlebt, ist es zu wenig !!
keine
+ Ein herzliches und positives Miteinander
+ Kurze Entscheidungswege
+ Es wird kontinuierlich in die Zukunft investiert, z.B. neue Produkte und Märkte sowie internationale Tochtergesellschaften und intern Sozialräume und Lagerlogistik
+ gesund und stabil aufgestellt.
+ Super Kollegen/innen
+ Sehr interessante und vielfältige Kundenanwendungen und Herausforderungen
Alles in allem bin ich sehr zufrieden und kann es weiterempfehlen.
Modernes Unternehmen auf Wachstumskurs. Flache Hierarchien und Platz für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Offene und hilfsbereite Atmosphäre abteilungsintern, aber auch über Abteilungsgrenzen hinaus.
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit Freitagmittag frei.
Wer an Weiterbildung interessiert ist, wird gefördert. Auch individuell angepasst an die Lebensverhältnisse.
Gehalt grundsätzlich individuelle Verhandlungssache, zusätzlich Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge, freie Getränke und Essenszuschuss
Klar kommt bestimmt auf die Abteilung an - aber bei uns ein sehr nettes und hilfbereites Klima zwischen den Kollegen.
Vor Corona gab es noch etwas mehr Angebote wie Grillfest etc. Denke das wird wieder kommen.
sehr offen und modern. Stillstand gibt es nicht - man bekommt auch viele Informationen über die Lage und das Ziel.
Kommunikation und Austausch sind konstruktiv und gut, alle Themen können offen angesprochen werden.
Für mich sehr spannend und man kann selbst viel bewegen
So verdient kununu Geld.