Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei b.effective eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
Die Stimmung ist locker, kollegial und trotzdem professionell. Ich komme gern zur Arbeit, weil man sich willkommen fühlt.
Die Übernahmechancen sind gut. Außerdem wird Weiterbildung aktiv angesprochen, was motiviert, auch langfristig im Unternehmen zu bleiben.
Die Arbeitszeiten sind klar geregelt, es gibt Gleitzeit, was sehr praktisch ist. Bei privaten Terminen wird meist unkompliziert eine Lösung gefunden.
Die Vergütung ist fair und kommt immer pünktlich. Für den Ausbildungsbereich definitiv im guten Bereich.
Die Ausbilder:innen sind fachlich kompetent, hilfsbereit und nehmen sich Zeit für Fragen. Man fühlt sich gut unterstützt und ernst genommen.
Der Spaß kommt definitiv nicht zu kurz. Die Aufgaben machen überwiegend Freude und das Team trägt viel zur positiven Stimmung bei.
Ich bekomme vielseitige Aufgaben, die gut zur Theorie aus der Berufsschule passen. Es wird darauf geachtet, dass man Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen kann.
Die Ausbildung ist abwechslungsreich. Ich durfte schon in mehrere Abteilungen reinschnuppern und bekomme regelmäßig neue Einblicke.
Man wird auf Augenhöhe behandelt – auch als Azubi. Vorschläge werden gehört, Fehler dürfen gemacht werden, ohne dass man gleich das Gefühl hat, verurteilt zu werden.
Zu viel! Ich kann diese Agentur wirklich niemanden empfehlen, wenn man eine andere Wahl hat. Kenne niemanden der gut zurück schaut.
Nicht von oben hinab delegieren. Fehler auch bei sich suchen. Mitarbeitende wie Menschen behandeln. Ausbildungsauftrag ernst nehmen und Auszubildende nicht als billige Arbeitskraft sehen.
Sehr angespannte Situation. Viele Kolleg*innen sind gekommen und gegangen. Leider war es mir in der Ausbildung nicht so möglich.
Es gibt nur eine Chefin!
Es wurde gerne gesehen, wenn man länger da war als notwendig.
Es wurde sich wenig Zeit genommen um mich ernsthaft anzulernen oder weiterzubilden. Je nach Möglichkeit haben Kolleg*innen versucht dieses Gap zu fúllen, nur waren sie selber ja voll mit Arbeit.
Die Projekte waren zwar interessant jedoch durfte ich nach Meinung der GF/Ausbilderin nur dasselbe übernehmen.
sofern sie Geschäftsführerin nicht da war, hatten wir Spass.
S.o
S.o.
Den kostenlosen Parkplatz.
Das ganze Verhältnis mit der Chefin war sehr emotional aufgeladen, man wusste nie was einen erwartet. Feedback wurde nicht angenommen. Es gab nur negatives Feedback kein positives. Als Azubi musste man viele private Dinge für die Chefin erledigen. Es wurde sich keine Zeit von der Ausbilderin genommen um den Azubis etwas beizubringen. Es wurde vor allen Mitarbeitern über ex Mitarbeiter oder kürzlich gekündigte gelästert. Wenn man krank war musste man trotzdem erreichbar sein. Man war einem enormen Druck ausgesetzt.
Das Feedback der Mitarbeit ernst nehmen, den Mitarbeitern mehr Verantwortung geben und Raum für Kreativität. Die privaten Emotionen zuhause lassen.
Emotional aufgeladen, man hat sich nicht wohl gefühlt, unter Kollegen eine gute Arbeitsatmosphäre. Während meiner Ausbildung gab es zwei Burnouts. Ich bin fast täglich mit Bauchschmerzen zur Arbeit aus Angst etwas falsch gemacht zu haben (es gab keine konstruktive Kritik sonder Ärger).
Aufgrund der extrem hohen Fluktuation konnte man schnell Projektleiter werden, es wollte nur keiner bleiben.
Man wurde komisch angeguckt wenn man das Büro pünktlich verlassen wollte, das pünktliche verlassen musste vorher angemeldet werden. Überstunden waren täglich normal, egal ob es nötig war oder nicht. Die Gleitzeit von einer halben Stunde galt nicht für mich, da das Telefon um 9 Uhr belegt sein musste. Vergütet wurden Überstunden mit Geld, man durfte keine Ausgleichstage nehmen, bei Azubis heißt das ein paar € für viele Überstunden.
War durchschnittlich.
Einzige Ausbilderin ist die Geschäftsführerin, eigentlich wird man ausschließlich von anderen Azubis ausgebildet. Wir waren zeitweilig 3 Auszubildende auf eine Ausbilderin die sich nicht mit einem beschäftigt hat.
Unter Kollegen konnte die Arbeit Spaß machen. Trotzdem bin ich nicht gerne zur Arbeit gegangen, da man nie wusste wie die Stimmung im Büro sein wird aufgrund der GF.
Sehr monoton, immer die gleichen Aufgaben. Man durfte oft nicht zur Schule weil die GF die Arbeit wichtiger fand. Außerdem musste ich sehr viele private Dinge für die GF erledigen (Pakete wegbringen, Zigaretten holen, Auto waschen/tanken, private Einkäufe, Fahrdienst)
Gab es nicht wirklich, es wurde einem auch keine Möglichkeit für Kreativität gegeben. Es waren immer dieselben Aufgaben und es wurde sich so gut wie nie Zeit genommen, den Azubis etwas Neues beizubringen.
Tränen waren an der Tagesordnung, kein Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und ehemaligen, emotional sehr aufgeladen, keine sachliches Kritik zum Teil persönlich, es wurde verlangt das die Arbeit der Mittelpunkt von jedem im Büro ist