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BeGa 
Kinder-, 
Jugend- 
und 
Familienhilfe 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BeGa Kinder-, Jugend- und Familienhilfe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BeGa Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BeGa Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Probleme

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer, wenn man möchte

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sehr gut, locker und entspannt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In 90% der Fälle sehr gut.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine spürbare Gruppenbildung innerhalb des gesamten Teams, wie ich finde, gibt es 2 Seiten, die unterschiedlich arbeiten. Dennoch arbeitet man gut zusammen. Mit den Kollegen auf dessen Seite man "steht" besser, mit den anderen eher weniger.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unschlagbar, denn BeGa bietet eine riesige Flexibilität, die man sonst nirgends findet.

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