Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Begacon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diskutiert wird viel, entscheiden tun (alleine) die Chefs. Ärgerlich und respektlos.
Freundliche Atmosphäre unter den Kollegen. Schlechte Konditionen verbinden.
Zwang zu zwei Bürotagen die Woche. Bei weiterer Anfahrt eine Zumutung, da keinerlei Mehrwert. Aufgaben an sich wenig fordernd und daher kräftesparend.
Theoretisch bemüht man sich um Wertschätzung. Praktisch macht man, was man will.
Sehr positive, zukunftsorientierte Arbeitsatmosphäre
Bei Bürotagen alle in ihren Büros, Tür zu wegen Rückkoppelung. Verpflichtendes gemeinsames Mittagessen.