Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEGIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer vor Ort und immer schlechter Verkehr
Die Atmosphäre im Office ist sehr familiär ausgeprägt. Es wird zusammen und nicht gegeneinander gearbeitet. Durch flexible Meetings und ein sehr niedrigen administrativen Aufwand belibt ausreichend Raum für kreative und konzentrierte Arbeitsphasen. Das offene Raumkonzeot erkaubt es dort zu Arbeiten wo es am zielführenden ist.
Die Kommunikation ist deutlich ausgeprägter als in vielen anderen Unternehmen. Erfolge und Misserfolge werden offen durch die Geschäftsführung kommuniziert. Alle Projektbezogenen Fortschritte werden jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Insgesamt ist es sehr erwünscht offen zu kommunizieren und sich zu allen Themen aktiv zu äußern.
Das Unternehmen arbeitet als Team zusammen und die Kollegen pflegen eine freundschaftliche Beziehung zu einander. Regelmässige Teamevents und gemeinsame Treffen zum Frühstück bestärken den kollegialen Zusammenhang zusätzlich.
Wie in der IT Beratungsbranche üblich ist die Work-Life-Balance oft von Projekten abhänig. Durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office erbibt sich aber ein sehr akzeptabler Kompromiss zwischen Projektarbeit und Familienleben. Mehrarbeit kann flexibel ausgeglichen werden.
Ok. Kollegen alle samt nett