8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Behandlungszentrum Aschau GmbH Bewertungen
Behandlungszentrum
Aschau
GmbH
Aschau i. Chiemgau
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klinik mit enormem Potential. Prozesse ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsplätze. Sinnstiftende Aufgaben. Bereitschaft zur (notwendigen) Veränderung der Organisation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass in der Vergangenheit viele notwendige Veränderungen nicht angegangen wurden.
Verbesserungsvorschläge
IT dringend auf ein zeitgemäßes Niveau bringen und eingeschlagenen Modernisierungskurs der Klinik konsequent beibehalten!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Umfeld
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bei tarifgebundenen Kliniken üblich
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur eher veraltet. Da besteht viel Nachholbedarf!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber kann man bei dem aktuellen Management in keinster Weise empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Einrichtung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, Arbeitsmittel, Umgang mit dem Brandschutz, Umgang mit den Mitarbeitern, Keine Vision für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Geschäftsführers!
Austausch Behindertenbeauftragten!
Das Management braucht dringend Training in allen Bereichen!
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Geschäftsleitung hat sich die Arbeitsatmosphäre dramatisch verschlechtert.
Führungskräften werden einfach grundlos Überstunden gestrichen, usw....
Image
Zunehmend schlechter! Die Kinderklinik provitiert noch etwas vom Ruf vergangeneer Tage aber mit den aktuell betriebenen Bettlbriefen an 40 vorwiegend ältere Bevölkerungsschichten trägt man nicht zu einem guten Image bei.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt auf der Position auf der man eingestellt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend einer kirchlichen Einrichtung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt auch zu wünschen übrig. Ist Seitens der Geschäftführung kein grosses Interesse vorhanden! Leider!!
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter untereinander sind meist sehr kollegial. Was man im Management nicht behaupten kann. Hier herscht ein extremer Handlungsbedarf!!!
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsleitung sitzt nur im Büro und teilt kaum Informationen bzw. wo es in solch turulenten Zeiten hingeht. Die Führungsqualität ist gleich null. Dies zieht sich durch die ganzen Hauptabteilungen. Die Teamleiter sind alle hervorragend aber das obere Management samt Geschäftsleitung ist einfach nur inkompetent und beratungsresisstent.
Arbeitsbedingungen
Da in dem Unternehmen immer Geldnot herscht ist die Arbeitsausstattung auch nur auf einen minimal guten Niveau.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation ist gleich null!!! Es wird nur das kommuniziert was unbediengt sein muss!
Interessante Aufgaben
In manchen Bereichen gibt es sehr interessante Aufgaben in anderen Bereichen eher weniger!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Behandlungszentrum ist ein super Arbeitgeber, ich gehe gerne dort hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für die Belange, nimmt sich Zeit. Hört zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen dauern etwas lange
Verbesserungsvorschläge
Besser Arbeitnehmer unterstützen die sich Weiterbilden möchten, mit ihnen möglich leiten erarbeiten wie das gehen kann
Kindergartengebühr/Hort/Mittagsbetreuung von Schulkindern übernehmen, den er kann es leichter Absetzen. Schließlich muss man in Klinik und Wohnheim Schicht arbeiten somit ist man auf eine gute Betreuung seiner Kinder angewiesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Interesse an dem Wohlsein der Mitarbeiter. Reines, Wirtschaftliches Denken in einem sozialen Bereich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu 100% zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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anders erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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falsche Erwartungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Behandlungszentrum Aschau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Behandlungszentrum Aschau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Behandlungszentrum Aschau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.