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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Behandlungszentrum Aschau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die neue Geschäftsleitung hat sich die Arbeitsatmosphäre dramatisch verschlechtert.
Führungskräften werden einfach grundlos Überstunden gestrichen, usw....
Unternehmenskommunikation ist gleich null!!! Es wird nur das kommuniziert was unbediengt sein muss!
Die Mitarbeiter untereinander sind meist sehr kollegial. Was man im Management nicht behaupten kann. Hier herscht ein extremer Handlungsbedarf!!!
Die neue Geschäftsleitung sitzt nur im Büro und teilt kaum Informationen bzw. wo es in solch turulenten Zeiten hingeht. Die Führungsqualität ist gleich null. Dies zieht sich durch die ganzen Hauptabteilungen. Die Teamleiter sind alle hervorragend aber das obere Management samt Geschäftsleitung ist einfach nur inkompetent und beratungsresisstent.
In manchen Bereichen gibt es sehr interessante Aufgaben in anderen Bereichen eher weniger!
Tolles Umfeld