Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Beheim International Brands die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit und man geht freundschaftlich miteinander um.
Zum Teil kommen in der Order richtig Stunden zusammen. Und da im Vertireb Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind ist dies schon knackig.
Hier gibt's von "Innen" nach "Außen" noch Verbesserungsbedarf
Jeder arbeitet konzentriert, trotzdem gibt es auch immer mal etwas zum lachen und es herrscht i.d.R. eine angenehme und freundliche Atmosphäre.
Remote arbeiten ist möglich, bei Bedarf gehen wir die "Extra Meile" aber insgesamt ist das Arbeitspensum gut zu schaffen