Ich äußere mich hier nur, weil es sonst keiner hören will bei der Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Betriebsrat! Wenn dir etwas nicht passt Schluck es oder geh.
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat gründen.
Image
Nach außen hin immer das Gesicht bewahren.
Work-Life-Balance
Hallenmitarbeiter können keine Tage in der folgende Woche planen, da schichtpläne nicht weiter als 5 Tage erarbeitet werden. 4-500 Überstunden im Jahr sind normal. Arbeitsverträge unter 45 std/Woche sind eine Seltenheit.
Gehalt/Benefits
Dafür was man an Lebenszeit vergibt, wesentlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Müll... verzehrfähiges Gemüse wird tonnenweise weggeschmissen. (Das liegt allerdings nicht an der Firma)
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot. Man arbeitet für Kollegen und nicht für die Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Leute die wirklich was getan haben werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der jeweiligen Abteilung ok, aber hinter dem Rücken von Abteilungsleitern hat kaum einer ein gutes Wort über, für die Firma.
Arbeitsbedingungen
Was sagt eine Firma über sich aus, wenn sie keinen Betriebsrat hat und auch mit über 100 Festangestellten die GF mit allen Mitteln versuchen wird das dabei zu belassen?
Gleichberechtigung
Gewisse Namen in dieser Firma haben Narrenfreiheit und sind über jeden Zweifel erhaben.