Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Behr die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsintern top, sonst die absolute Katastrophe.
Die Kündigung kam per Mail ohne persönliches Gespräch und Begründung...
alte, vollgestopfte und Laute Büros, Zusammenarbeit schlecht
jeder ist sich selbst der Nächste...Leute mit Ambitionen sind spätestens nach 2 Jahren wieder weg. Einige wenige Abteilungen funktionieren ok
Unangenehm da die Leute eher gegeneinander Arbeiten.