Mittelmäßige Beschäftigung in der Unternehmenskommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Rahmenrichtlinien passen: sehr gutes Gesundheits- und Sportangebot, gute Kantine, Lage etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich negativ zu bewerten ist die Unternehmenskommunikation. Als ehemalige Mitarbeiterin kann ich berichten, dass die letzten drei Praktikanten für die Stelle Branding, Engagement, Digital unzufrieden waren – zwei Praktikanten haben jeweils vorher abgebrochen. Gründe wurden mehrmals genannt: fehlende Einbindung ins Team (Praktikanten werden nicht als vollwertige Teammitglieder behandelt), wenig Aufgaben zur Entwicklung/zum Lernen, fast nur monotone/standardisierte Aufgaben. In anderen Abteilungen klappt das deutlich besser.
Insgesamt musste ich leider feststellen, dass Führungskräfte in dem Bereich wenig Führungskompetenz vorweisen, sondern aufgrund von langjährigen internen Kontakte und einem jeweiligen Netzwerk in die Position gekommen sind.
Verbesserungsvorschläge
Feedback von Praktikanten und anderen Mitarbeitern aus der Unternehmenskommunikation ernst nehmen und Änderungen vornehmen.
In der Nachhaltigkeitskommunikation arbeitet ein im Vergleich zu anderen DAX-Unternehmen recht großes Team. Die Wahrnehmung von Beiersdorf in Bezug zu Nachhaltigkeitsthemen ist allerdings sehr gering (siehe unabhängige Marktforschungsstudien). Da agiert Beiersdorf wenig effizient.