Basierend auf Daten aus 151 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beiersdorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 556 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
151 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, flexible Absprachen zu Urlaubswünschen, Aufgaben…
viel Gerede über Quality Time ohne Konzept und in persönlicher Eigenverantwortung
Arbeit und Freizeit sind gut planbar, Überstunden kommen eher selten vor. Dienstplan- und Urlaubswünsche werden soweit möglich berücksichtigt.
eine Atmosphäre, in der man sich wohl fühlt und gerne arbeitet
Nettes Team, kleiner Standort - man kennt sich