Zeiten ändern sich und nicht immer zum Vorteil
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit an den Tag legen.
Mehr Führung durch Überzeugung.
Offene Fehlerkultur einführen.
Arbeitsatmosphäre
Druck bestimmt die Atmosphäre. Führen durch "Angst". Neues Management ( Top und mittlere Führungsebene) muss (es) sich beweisen
Kommunikation
sehr viel / teilweise viel zu viel, dafür aber nicht gezielt
Work-Life-Balance
wer ein breites Kreuz hat, kann es für sich organisieren. Vorhandene Rahmenbedingungen bedeuten nicht gleichzeitig, dass man sie nutzen darf / kann
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Bereich an
Interessante Aufgaben
teilweise zu viel Bürokratie. Hier noch eine Liste ausfüllen, da noch Controlling mit Daten füttern
Arbeitsbedingungen
aktuelle Systeme? Nun ja
Viel work-around
Gehalt/Sozialleistungen
immer abhängig vom Vertrag. Es gibt sehr viele Unterschiede
Image
Image und Realität passen oft nicht zusammen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben. Wer gut netzwerken kann kommt am Weitesten