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Beiersdorf 
AG
Bewertung

Tolles Traineeprogramm in einem spannenden, internationalen Unternehmen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Beiersdorf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Internationalität & Größe sehr familiär und am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert. Toplage mitten in Eimsbüttel. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr gutes Gehalt. Tolle Traineecommunity.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ähnliche Schwachpunkte wie so ziemlich jeder Konzern: einige Themen werden politisiert, Entscheidungswege sind lang, und Umdenken (z.B. in Richtung von Nachhaltigkeit) erfordert erhebliche Anstrengungen.

Work-Life-Balance

#carebeyondskin ist nicht nur Schall und Rauch, sondern es wird gelebt. Insbesondere durch Corona wurde die Arbeitswelt flexibler. Die Mitarbeiter können frei bestimmen, wie, wann und wo sie am besten arbeiten können, und erhalten das Vertrauen ihrer Vorgesetzten, dass die Arbeit erledigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Hängt natürlich vom Team ab. Größtenteils aber sehr moderne, authentische Führungskräfte, denen das Wohl ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt, und die das Beste aus einem rausholen

Interessante Aufgaben

Bereits als Trainee sehr viel Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

Es gibt viele interne Netzwerke und Communities, wie z.B. die Sisterhood is Power Community, und die Initiative "Be You", die sich für Diversität einsetzt und z.B. mit queeren Netzwerken kooperiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist im Unternehmen angekommen, der Mindset Shift ist aber noch mit viel Stakeholder Management verbunden. Ein klassischer Change Prozess, vor dem aber wohl jedes Unternehmen steht.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt dank sehr gutem Tarifvertrag. Zudem bereits als Trainee unbefristeter Arbeitsvertrag - das ist selten.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Weiterbildungen. Unterstützung diverser Onlineangebote wie LinkedIn Learning. Viele spannende funktionale Trainings, aber insbesondere auch sehr vieles Richtung Persönlichkeitsentwicklung/Authentische Führung etc., es werden also sowohl hard skills als auch soft skills und wellbeing sehr gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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