Je nach Bereich: top oder Flop
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung über Funktionen hinweg noch weiter fördern.
Image
Ich habe den Eindruck, dass - evtl je nach Bereich - das Image schon von der Realität abweicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung auf der eigenen Position nur bedingt bzw gar nicht statt. Karriere hängt stark vom Netzwerk ab, weniger von der eigenen Leistung. Man kämpft idR sehr um Trainingsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Nur attraktiv durch diverse tarifliche/außertarifliche “Zulagen”
Kollegenzusammenhalt
Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass viel hinten herum über Kollegen geredet wird.
Vorgesetztenverhalten
Stark personenabhängig. Ich habe eher negative Erfahrungen gemacht (mit einer toxische Atmosphäre, die sich nicht verbessert haben). Über manche Führungskräfte wird eine schützende Hand gelegt.


