6 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Beijer Ref Deutschland GmbH Bewertungen
Beijer
Ref
Deutschland
GmbH
Unterschleißheim und weitere
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6 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Fühle mich wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Beijer Ref Deutschland GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance ist möglich durch Home-Office-Tage, flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Fortbildung wird gern geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Immerhin wird mittlerweile der Müll getrennt. ;)
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen herrscht ein guter Zusammenhalt und man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ein gegenseitiges Geben und Nehmen. Solange Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit vorhanden sind, sind Vorgesetzte bereit für Zugeständnisse.
Kommunikation
Die Kommunikation sowie der Informationsfluss könnten an einigen Stellen besser sein, aber die Prozesse werden dahingehend stets verbessert.
Interessante Aufgaben
Wer Eigeninititative sowie Interesse an Zusammenhängen und dem "Drumherum" mitbringt, kann hier viel Spaß an seinen Tätigkeiten haben. Allerdings darf nicht erwartet werden, fertige Prozesse und Ergebnisse auf Knopfdruck vorzufinden.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fordern und Fördern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beijer Ref Deutschland GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Erklärungen, damit sie auch von der Basis getragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten und dass mit Freude. Ich gehe jeden Tag motiviert an meine Aufgaben, da ich von super Kollegen umgeben bin. Natürlich menschelt es hier und da, aber das Team der Beijer Ref ist top.
Vorgesetztenverhalten
Seit vor knapp 2 Jahren die Führung gewechselt hat, haben wir den Eindruck, es gibt eine klarere Richtung. Ich muss auch widersprechen, nichts hat sich verschlechtert.nie da gewesene Transparenz ist jetzt Kultur. Ich muss nicht mit allem einverstanden sein, aber Wernicke mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Es gibt Veränderungen, die nicht immer sofort klar sind, aber ohne diese, haben wir verloren.
Kommunikation
Wir werden täglich mit Zahlen aus der Zentrale versorgt. Die Messlatte hängt sehr hoch. Manchmal könnten Entscheidungen besser erläutert werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber der seinen Mitarbeitern viel Vertrauen schenkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beijer Ref Deutschland GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Kommunikation
Einige Informationen könnten flüssiger kommen. Ansonsten top.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat sich einiges zum Nachteil geändert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beijer Ref Deutschland GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchie wird im Unternehmen voll ausgelebt... Leider von Personen, die keine Ahnung vom Markt haben
Kollegenzusammenhalt
Unbezahlbar
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt, es werden Entscheidungen getroffen, die am Markt vorbei zielen, man beschäftigt sich hauptsächlich mit sich selbst, keine zündenden Vertriebsideen, Wenn man mit Vorschlägen zur Verbesserung kommt, werden die als nutzlos abgetan...
Kommunikation
sehr einseitig, Zuhören tut da keiner
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Beijer Ref Deutschland GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorherrschender Egoismus, keine Fairness, der Großteil der Mitarbeiter sind eigentlich egal.
Work-Life-Balance
Nur bei einem gewissen Klientel möglich
Gehalt/Benefits
Es keine Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch
Kommunikation
Schlechte Informationsweitergabe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima im wahrsten Sinne des Wortes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Beijer Ref Deutschland GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung macht es. Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und Mitgestaltungspotential
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und es gibt ein positives Betriebsklima.
Auch außerhalb Deutschlands trifft man auf überwiegend freundliche Kollegen der Holding BeijerRef AB (Schweden)
Work-Life-Balance
Im Großen und ganzen alles normal. Stoßzeiten sind etwas stressiger, was man aber ausgleichen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlagen sind das Geschäft
Karriere/Weiterbildung
Vom Servicetechniker zum Profuktmanager. Hier ist es möglich. Zeigt man Willen und Einsatz, wird das auch anerkannt
Kollegenzusammenhalt
Die Sterne sagen alles
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man noch viel lernen. Keine Beanstandungen
Arbeitsbedingungen
Technik ist sehr gut, die Räume haben alle Klimaanlage, was bei dieser Firma aber auch ein muss ist
Kommunikation
Der Informationsfluss könnte manchmal besser sein
Gehalt/Benefits
Es wird viel geboten
Gleichberechtigung
Hier zählt auch die Meinung des Mitarbeiters. Die Strukturen sind eher flach, was sehr positiv ist
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun, aber fair bleibt es trotzdem
Vorgesetztenverhalten
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