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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat eine sehr freie Möglichkeit zur Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes
Gutes Klima, flache Hierarchien, tolle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum der Aufgaben, Mitarbeiter sind nicht nur eine "Nummer", sondern werden "gleichberechtigt" respektiert.
Die Mischung macht es. Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und Mitgestaltungspotential
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kultur
Der Platz würde nicht ausreichen
Das Unternehmen steht hinter seinen Möglichkeiten unter "zu geringem" Support aus dem HQ der Mutter.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter informiert sind dann haben sie auch eine große Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Die Verantwortlichen ( Geschäftsführer, Personalleiter) austauschen
Klarere Erklärungen, damit sie auch von der Basis getragen werden.
Splittung Toshiba und Großhandelsgeschäft. Mehr Unterstützung aus der Zentrale in Schweden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Beijer Ref Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Großen und Ganzen herrscht ein guter Zusammenhalt und man unterstützt sich gegenseitig.
Unbezahlbar
Die Sterne sagen alles
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beijer Ref Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Beijer Ref Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beijer Ref Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beijer Ref Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Beijer Ref Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Beijer Ref Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie


































