Strukturelle und kommunikative Defizite überwiegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv waren die interessanten Aufgaben, das gute Gehalt sowie einzelne, hilfsbereite Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber waren aus meiner Sicht vor allem fehlende klare Strukturen, eine unzureichend organisierte Einarbeitung sowie eine nur eingeschränkte Nutzung vorhandener Systeme. Kommunikation und Umgangston wirkten teilweise wenig wertschätzend. Insgesamt würde ich das Unternehmen nur eingeschränkt empfehlen, insbesondere für Personen, die Wert auf Struktur, Einarbeitung und eine konstruktive Kommunikation legen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsbedarf sehe ich insbesondere in der klaren Prozess- und Aufgabenstruktur sowie in einer systematischen Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Auch eine konsequentere Nutzung der vorhandenen IT-Systeme und klar definierte Zuständigkeiten würden aus meiner Sicht zu deutlich effizienteren Abläufen beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich wenig vertrauensvoll. Der Umgangston war teilweise wenig wertschätzend, auch wenn es einzelne Kollegen gab, die sich trotz hoher Belastung unterstützend eingebracht haben.
Kommunikation
Wichtige Informationen und Prozesse waren häufig nicht dokumentiert. Die Kommunikation war häufig unklar und wenig strukturiert. Erwartungen wurden nicht immer transparent vermittelt, gleichzeitig wurde vorausgesetzt, dass Prozesse und Abläufe bereits bekannt sind.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einzelne sehr engagierte und hilfsbereite Kollegen, insgesamt habe ich die Zusammenarbeit im Team jedoch nicht als besonders stark erlebt. Unterstützung bei fachlichen Fragen war nicht immer gegeben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war grundsätzlich akzeptabel, jedoch wurden flexible Arbeitsformen wie Homeoffice eher kritisch betrachtet. Freizeitausgleich war zwar möglich, allerdings nur für ausdrücklich angeordnete Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil war für mich nur bedingt unterstützend. Fachliche Rückfragen wurden teilweise kritisch aufgenommen, und die Kommunikation war häufig von Kritik statt von konstruktivem Feedback geprägt, wodurch ein wertschätzender Umgang nicht durchgängig erkennbar war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant und abwechslungsreich, erforderten jedoch ein hohes Maß an Eigeninitiative bei der Einarbeitung und Umsetzung.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter wurden im Unternehmen unabhängig von ihrer Herkunft grundsätzlich gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden aus meiner Sicht nicht anders behandelt als andere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt solide, allerdings waren Prozesse und digitale Systeme teilweise nicht optimal entwickelt, was den Arbeitsalltag erschwert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialaspekte spielten eine untergeordnete Rolle, einzelne Recyclingmaßnahmen wurden vor allem kostengetrieben umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war attraktiv und vertraglich klar geregelt. Ergänzend wurden einzelne Benefits wie Bike-Leasing angeboten, Sozialleistungen insgesamt jedoch eher in begrenztem Umfang.
Image
Das Unternehmensimage ist aus meiner Sicht eher negativ geprägt, insbesondere durch strukturelle und prozessuale Schwächen sowie die daraus entstehenden Probleme in der Auftragsabwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wirkten aus meiner Sicht sehr begrenzt. Über finanzierte oder systematische Weiterbildungen war mir nichts bekannt, der Fokus lag klar auf der jeweiligen Position.