Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man lernt etwas
Sie Verbesserungsvorschläge
Wenn sich Vorgesetzte nicht respektvoll ggü. ihren Mitarbeitern verhalten sollten das nicht einfach so hingenommen werden
Der überwiegende Teil der Kollegen ist nett; allerdings gibt es in allen Abteilungen einzelne, die das Klima vergiften. Auch wenn alle (inkl. HR) genau wissen, wer diese Personen sind, und wie sie andere behandeln, wird nicht unternommen.
Arbeitszeiten ok; aber wenn man in München wohnt muss man lange pendeln
Man bemüht sich
Es gibt interessante internationale Schulungen; wer befördert wird ist eher undurchsichtig; hängt eher von Glück ab (Förderung durch Vorgesetzten; wo wird etwas frei), als von Leistung
Okay
Siehe Arbeitsatmosphäre. Viele Vorgesetzte sind okay. Manche taugen überhaupt nicht als Führungsperson.
Großraumbüro teils laut; nicht jeder Kollege bekommt ein ruhiges Plätzchen; wenn man Pech hat, sitzt man weit weg und mit dem Rücken zum Fenster
Gut
schlechte Bezahlung aber sie scheint zumindest gerecht zu sein, d.h. Kollegen mit gleichem Rang werden ähnlich bezahlt.
Ok
Eher interessant, es wurde aber auch vieles interessante internationalisiert; Strategiethemen werden eher von international aus gesteuert.
Das Zeiterfassungssystem. So ist viel Transparenz geboten und jeder Mitarbeiter kann seine Arbeitszeit selbst planen.
Das Umland, da das Büro außerhalb von München ist. Somit sind wenige gastronomische Angebote geboten. Eben so wenig wie eine Vielzahl an Einkaufsmöglichkeiten für den tägl. Bedarf.
Bei den Arbeitsstrukturen noch moderner werden, um für die junge Generation attraktiv zu bleiben. Z.B. Andere Formen der Arbeitsplätze (mobiler), Sportmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
Bel befindet sich auf dem richtigen Weg dorthin und ergreift einige Initativen, jedoch gut es noch Optimierungen.
Nette Kollegen, sicherer Arbeitsplatz, viele soziale Benefiz
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, verschachtelte Hierarchie, französischer Mutterkonzern