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Bela 
Aqua 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bela Aqua die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bela Aqua
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bela Aqua
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht so gut. Es war für mich oft ein beklemmendes Gefühl unter diesem Druck.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Eigene Meinung darf man nicht haben. Vorschläge und Verbesserungen werden ignoriert oder tauchen später als "eigene" Verbesserungen wieder auf. Ist einfach nicht motivierend.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der war gut. Leider gehen gute Kollegen sehr schnell wieder.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsurlaub fand ich persönlich als nicht flexibel. Ich möchte selbst entscheiden, wann ich mich erholen möchte bzw. meine Reise plane.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meines Erachtens sehr herabwürdigend. Man ist nett zu mir gewesen, wenn man von mir etwas wollte, wenn z.B. Kollegen krank sind oder gekündigt haben. Ansonsten bekommt man die Laune der Führungs-Etage ungebremst ab.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre mehr möglich gewesen, nur leider traut man dem guten Personal zu wenig zu und möchte die volle Kontrolle über alles haben.