Eine Firma ohne Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, die Kollegen und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die fehlende Wertschätzung und Anerkennung für gute Mitarbeiter, fehlende Präsenz und fehlendes Interesse der Geschäftsführung an der Firma, die Arbeitsbedingungen (Räumlichkeiten alt und runtergerockt).
Verbesserungsvorschläge
Besser Vergütung und mehr Wertschätzung und Anerkennung für die Mitarbeiter.
Die sogenannte Geschäftsführung sollte sich mal bewusst machen, dass nur mit motivierten Mitarbeitern ein Geschäft erfolgreich laufen kann. Das wird aber seitens Geschäftsführung absolut nicht verstanden oder es ist ihr einfach total egal. Daher laufen auch langjährige und gute Kollegen weg und das Arbeitspensum kann nicht erfüllt werden. So kann man leider kein Geld verdienen!!!!
Ein Tipp: Einen fähigen Geschäftsführer einstellen, der Ahnung von diesem Job hat.
Diese Firma hat viel Potential und könnte wirklich gut laufen. Leider wird das nicht erkannt und sie total heruntergewirtschaftet.
Image
Nicht vorhanden. Die Firma ist nicht präsent weder in Social Media noch vor Ort ( Jobmessen). Auch hier wurde der Zug verpasst…
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sehr in die Jahre gekommen. Irgendwann wurde der Anschluss verpasst weiter zu investieren und zu renovieren.
Kommunikation
Oft fehlt es an offener Kommunikation, daher läuft vieles über den sog. Flurfunk
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung für die doch verantwortungsvollen Aufgaben. Gehaltsanpassungen wurden über mehrere Jahre nicht gemacht. Sozialleistungen vorhanden werden aber auch nur anteilsmäßig ausgezahlt. Wer nur Teilzeit arbeitet bekommt leider auch nur einen Teil der Sozialleistungen. Sehr ungerecht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich… kommt aber natürlich auf die Abteilung an.