Mit Fake-Bewertungen den ehemaligen Arbeitgeber schlecht machen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich wollte ich keine Bewertung schreiben, aber nach den ganzen dreisten und maßlos übertriebenen, teils dreist gelogenen Bewertungen, sehe ich mich dazu gezwungen.
Diese Bewertungen gehen teils auf die persönliche Ebene und stammen von mehreren (oder nur einem?) unzufriedenen Mitarbeiter, der gegangen (worden) ist und hier offensichtlich seinen Frust rauslassen muss.
Ich schlage jedem vor, der Interesse an einem der offenen Stellenangebote hat, einfach mal vorbeizukommen, evtl. auf einen Probearbeitstag und sich ein eigenes Bild zu machen.
Schon beim ersten Betreten der Firma dürfte klar sein, dass vieles in den hier verfassten Bewertungen schlicht gelogen ist.
Und nein, ich gehöre weder zur Geschäftsführung noch zur sonst einer Führungsebene - ich bin normaler Angestellter wie jeder andere auch.
Arbeitsatmosphäre
Entgegen einiger Bewertungen ist die Arbeitsatmosphäre an sich angenehm.
Es herrscht weder Druck noch Misstrauen. Sowohl die selbstständige Arbeit als auch die Teamarbeit wird gefordert und gefördert.
Lediglich ein paar Kollegen verschlechtern die Arbeitsatmosphäre mit ihrem permanenten Gemecker.
Seine eigene Einstellung hat jeder selbst in der Hand.
Image
Dank beispielsweise der ungeprüften Kununu-Bewertungen leider natürlich auch das Image.
Work-Life-Balance
Auch hier kann ich viele Bewertungen absolut nicht nachvollziehen.
Es wird Homeoffice angeboten - dass nicht jede Berufsgruppe im Homeoffice arbeiten kann, sollte jedem bewusst sein.
Diejenigen, die ihre Arbeit aus dem Homeoffice erledigen können, haben auch die Möglichkeit dazu, das zu nutzen.
Arbeitszeiten sind so gestaltet, dass man noch etwas vom Tag hat und Termine nach Feierabend wahrnehmen kann.
Wenn doch ein Termin in die Arbeitszeit fällt, ist es immer problemlos möglich, Überstunden abzubauen oder Urlaub zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Normale Gehälter für die Mittelschicht.
Wer mehr leistet, bekommt mehr. Gehaltserhöhungen sind jährlich möglich.
Es gibt Weihnachtsgeld und es gab die Inflationsprämie, sowie einen monatlichen steuerfreien Sachbezug und Vermögenswirksame Leistungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen, die bis zur Rente bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Hier ebenfalls wieder: die negativen Bewertungen sind absolut ungerechtfertigt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und auch bei privaten Problemen wir unterstützt und versucht eine Lösung zu finden.
Die Kommunikation findet immer respektvoll und auf Augenhöhe statt.
Vielleicht mal bei sich selbst ansetzen: wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es auch wieder heraus.
Arbeitsbedingungen
Der nächste Punkt auf meiner Liste, wo ich den vorangegangenen Bewertungen absolut widersprechen muss.
IT Hard- und Software ist auf dem neusten Stand. Wenn man etwas benötigt, sei es ein neuer PC oder sonstiges, bekommt man dies umgehend.
Ergonomische Arbeitsplätze inklusive höhenverstellbarer Schreibtische, wenn benötigt.
Klimaanlagen in den Büros.
Voll ausgestattete Küchen und Aufenthaltsräume inkl. Kaffeemaschinen, Wasserspender, Mikrowellen, Herd, Backöfen, Spülmaschinen etc.
Kommunikation
Da gibt es nichts auszusetzen.
Es gibt regelmäßige wöchentliche Besprechungen und Meeting, abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend.
Transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Absolut. Geschlecht, Alter, Herkunft und Behinderungsgrad spielen keinerlei Rolle.
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt hier selten auf.