35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spontan Ulruab, wird meist genehmigt.
Kaum präsent. Zu Angestellten wenig bis keine Kommunikation. Chef sieht man in der Produktion nie.
Mehr Gehalt und Wertschätzung aller Kollegen.
Je nach dem...aber schön is anders.
Ist ok, aber bestimmt ausbaufähig.
Gehalt? Katastrophe. Leute die mehr verdienen sollten, bekommen nicht was sie eigentlich verdienen.
Ist in Ordnung.
Ziemlich gut, würde ich sagen.
Sehr gut würde ich sagen. Weil man sich schon ewig kennt.
Schrecklich. Weiß teilweise selbst nicht was er/sie tut. Nicht alle Vorgesetzten sind gleich. Aber gibt dennoch extreme Unterschiede. Und auf den einen oder anderem könnte man auch verzichten, weil interessiert sich für nichts.
Arbeitszeiten sind okay. Stoppelmarkt Montag und Diesntag frei. Super.
Zwischen Kollegen besser, als zu den / dem Vorgesetzten.
NULL!
Hin und wieder, ja.
Auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören
Ich gehe mit Bauchschmerzen zur Arbeit
Angeblich: Innovation und Fortschritt , Realität sieht anders aus
Es gibt ein paar Mitarbeitervorteile, aber nichts was man woanders nicht auch (mindestens) bekommt
Ab und zu Fortbildungsmöglichkeiten
Eher unterdurchschnittlich
Kommt mir schon lange nicht mehr bekannt vor. Jeder sieht seinen eigenen Vorteil. Es gibt kein Wir-Gefühl.
Ich fühle mich nicht ernst genommen
Alte, schmutzige Teppiche…. Wenige Toiletten in z. T. Schlechten Zustand
Mal gut mal schlecht
Ganz klares Nein
Mal ja mal nein
Vielfalt der Produkte und Produktionsprozesse
Wenig bis keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Konsequenz und Gleichberechtigung mehr berücksichtigen. Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Im Laufe der letzten Jahre sehr schlecht geworden
Ausbaufähig…. Aber : es gibt eine Weihnachtsfeier (*lol*)
Für ein Pharmaunternehmen unterdurchschnittlich, auch wenn es in Norddeutschland angesiedelt ist
Man hat wirklich einige tolle Kollegen kennengelernt, die guten haben verstanden, dass man gehen sollte
Überwiegend katastrophal. Mitarbeiter könnten deutlich mehr einbezogen werden. Verhalten von einigen Vorgesetzten gegenüber anderen Abteilungen sehr unfair. Führungskräfteseminar empfehlenswert. Vorgesetzte halten sich für etwas besseres, versprechen das Blaue vom Himmel und nichts passiert
Büros zum Teil mit vielen Mitarbeitern besetzt. Sanitäranlagen viel zu wenig für den gesunden Menschenverstand und sehr in die Jahre gekommen. Die Teppiche haben ihr Eigenleben
Warum sollte man das Fußvolk informieren….?
Man bekommt zu spüren, dass man nicht zur Elite gehört. Neue Mitarbeiter werden besser bezahlt als langjährige Mitarbeiter
Mal ja, aber häufig eher nein
Absolut top! Viele ehemalige Kollegen kommen wieder zurück. Die schlechten Bewertungen vorher kann ich nicht verstehen.
Arbeit muss erledigt werden. Wann und wie egal.
Es war schon mal besser
Arbeitszeiten sind ok
Azubis werden vergrault
Es halten nur die zusammen, die sich auch untereinander leiden können.
Fürn A.....
Manche schimpfen sich Vorgesetzter. Aber die tun für ihren Mitarbeiter nichts.
In manchen Abteilungen könnte es besser sein.
Zu wenig werden die wichtigsten Themen besprochen
Gehälter werden nicht angepasst. Trotz der Inflation.
Schwer positives zu finden
Keine adäquate Arbeitsplätze, schlechte Führungskräfte
Angestellte werden ohne entsprechende Qualifikation Abteilungsleiter
Gehalt, Wertschätzung, und private Ausnahmesituation werden nicht beachtet
Als erstes. Kommunikation, daher das es kein neues Thema innerhalb der Firma ist, muss das unbedingt geändert werden
Mitarbeiter wedern angehalten sich gegenseitig zu bespitzeln
Ist okay
Nicht erwünscht bzw zumindest nicht in der Produktion
Kommt auf die Abteilung an
Werden zu wenig gehört
Kommunikation findet zu spät statt. Erst bekommt man Post, dann muss man selbst das Gespräch suchen
Kommt stark auf die Abteilung an
Findet nicht wirklich statt. Probleme werden zu spät angesprochen
Zu wenig, auch für die Region
Okay
Kommt auf die Abteilung an
Auszubildende werden nahezu nur eingestellt um die Post- und Einkaufsfahrten durchzuführen.
Bevor ein Unternehmen Auszubildende einstellt, sollte sich Gedanken darum gemacht werden, in welchen Abteilungen es sinnvoll ist, Azubis einzusetzen. Azubis haben kein Mitspracherecht bzgl. des Plans, welche Abteilungen sie durchlaufen. Ausbilder sollten auf Augenhöhe mit den Azubis kommunizieren und keinesfalls sich im Ton vergreifen.
Viel Missgunst unter den Kolleg*innen
Kernarbeitszeit von 7:30-16:45 und freitags 7:30-13:00
Die Bezahlung erfolgt über den Chemietarif und ist nicht schlecht!
Die Ausbilder sind überhaupt nicht geeignet. Azubis werden auf persönlicher Ebene angeschrien und niedergemacht. Es wird sich nicht um die Azubis gekümmert.
Die meiste Zeit sitzt man nur die Zeit ab und hat keine Aufgaben.
Tolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima!!
Von Mo-Do gibt es eine Stunde zur freien Verfügung, Freitags ist ab Mittags Wochenende :)
Sehr viele Kollegen, die schon 30 Jahre und länger dabei sind. Toll!
So verdient kununu Geld.