Ihr Unternehmen?

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Belan 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bei dieser Firma kann man arbeiten, wenn man ein Ja-Sager ist

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Naila gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt jeden Tag leckeres, frisch gekochtes Mittagessen für einen angenehmen Taler.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden nicht eingehalten, man wird bestraft für Dinge, für die man nichts kann, von Minusstunden ist absolut abzuraten, auch wenn überhaupt nichts los ist, sobald man dann geht, werden diese entgegen der Absprache vom Lohn abgezogen. Zusammenhalt gibt es nicht, einige Kollegen hintergehen sich gegenseitig, einige leben auch gern nach dem Motto: Mit fremden Federn schmücken, oder die Lorbeeren für fremde Arbeit einsammeln..

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich mal an das halten, was versprochen wird und nicht im Nachhinein noch Lohn abziehen, weil auf einmal Ansprachen nie getroffen wurden sind. Auch sollte man mal schauen, was manche Mitarbeiter so leisten und schaffen müssen und diese dann auch mal loben und sich bedanken, statt dann noch auf den Mitarbeitern rum zu hacken, nur weil die Chefetage selber nicht weiß, wie die Abläufe in der Firma sind.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr alt, marode, unbequeme Arbeitsplätze, im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt

Image

Der Ruf ist gar nicht so gut, wie man gedacht hat

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nicht schlecht, Überstunden aber sehr gern gesehen

Karriere/Weiterbildung

Man darf zwar mit Ideen glänzen und diese natürlich auch umsetzen, aber man sollte keine Gegenleistung erwarten, diese bekommt man zumindest nicht für gute Arbeit

Gehalt/Benefits

Naja, es lebe der neue Mindestlohn ab Oktober

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man will halt Geld machen, mit allen Mitteln

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Leute an, bei einigen muss man total aufpassen, was man sagt

Umgang mit älteren Kollegen

die paar Älteren, die da sind, werden denk ich gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterste Schublade, am besten alles was man bespricht unbedingt schriftlich geben lassen, sonst nicht so arbeiten, wie gewünscht

Arbeitsbedingungen

wie gesagt, alles alt, Heizung geht nicht richtig, Klimaanlage geht gar nicht

Kommunikation

obwohl flache Hierarchien herrschen, "vergessen" manche wichtige Sachen einfach weiter zu geben

Gleichberechtigung

Gibt es da nicht

Interessante Aufgaben

An und für sich schon interessant, aber dennoch irgendwie immer das Gleiche

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.