Mangelnde Führungsqualitäten drosseln Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Führungsqualitäten, fehlende Strukturen, demotivierende Haltung gegenüber der Mitarbeiter, schlechte Bezahlung und trotz hohem Einsatz und toller Arbeit keine Chance auf Gehaltsanpassung
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen überdenken, mehr Personal, bessere Bezahlung, mehr Lob
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Kommunikation
mehr als ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
fehlende Führungsqualitäten; keine Selbstreflektion; Kritikunfähig; keine Anerkennung und/oder Motivation der eigenen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme die Arbeit erschweren
Image
Nette Arbeitsatmosphäre durch Kollegen, jedoch ist das Wohlbefinden innerhalb des Unternehmens mehr als ausbaufähig. Mangelnde Führungsqualitäten gepaart mit unddankbarem Verhalten seiner Mitarbeiter gegenüber, lassen die Arbeit und somit auch das was hinter der Firma steht, schnell unattraktiv für einen Arbeitnehmer aussehen lassen.