Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei "belcos-cosmetic die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast alle Informationen, teilweise sogar Termine von Veranstaltungen, erfährt man nur durch den Flurfunk. Ein noch größeres Problem ist allerdings das sich Teile der Geschäftsführung häufig selbst nicht einig sind und man dann gegensätzliche Anweisungen erhält.
Ich konnte viele tolle Kollegen und Kolleginnen Kennenlernen, die meisten äußerten jedoch den Wunsch, die Firma zu verlassen.
Unflexible, feste Arbeitszeiten, die kaum verhandelbar sind.
Für mich der ausschlaggebende Punkt meinen Arbeitsplatz zu wechseln.
Je nach Abteilung ist der Aufgabenbereich mal mehr mal weniger breit gefächert.
Einige Kollegen, aber auch die Geschäftsführung erzeugen immer wieder ein unangenehmes Arbeitsklima auf vielen unterschiedlichen Ebenen bei völlig fehlender Selbsteinschätzung.