Schade wie sich ein Unternehmen ändern kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir derzeit keiner ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter nur eine Nummer, Strategien entweder nicht bekannt oder wenn bekannt bis zu Umsetzung vergehen dann Jahre. nicht Nachhaltig. zu langsam in der Umsetzung, usw
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitnehmer zuhören und gehörtes nicht am nächsten Tag wieder vergessen.
Nette Slogan werden aber nicht gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen arbeiten nicht zusammen,
Kommunikation
Die einzelnen Abteilungen OK aber übergreifen katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Eingeschüchtert keiner traut sich was zu sagen mittlerweile geht auch nur noch (wenn überhaupt ein Viertel der Belegschaft zur Weihnachtsfeier
Work-Life-Balance
Viel Controlling was nebenbei gemacht werden muß. 50Std Wochen sind leider standard
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden von oben nach unten gedrückt und nicht diskutiert
Interessante Aufgaben
Die eigentlichen Aufgaben können aufgrund von Controllingaufgaben nicht mehr erfüllt werden
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Fördeung von Kollegen die von ehemals Hirschmann oder Lumberg kommen haben kaum Chancen
Arbeitsbedingungen
Habe ein Homeoffice und eine relativ gute Firmenwagenregelung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK
Image
Das Image wurde geprägt durch Hirschmann und Lumberg. Belden zieht dies immer weiter runter und slbst die Mitarbeiter können kaum noch positives äußern
Karriere/Weiterbildung
Ja sofern es sich um Neueinsteiger handelt. Problem dabei ist das Belden immer mehr Führungspositionen schafft aber die Anzahl der Mitarbeiter geringer wird.