Ihr Unternehmen?

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Belden 
Deutschland 
Holding 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nach außen hui nach innen pfui

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neckartenzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante vielfältige Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Enorme Be-/Überlastung einzelner und das völlige Unvermögen des Managements zur Lösung bestehender Probleme (nicht in allen Bereichen, aber doch häufen sich die Vorfälle)

Verbesserungsvorschläge

Ein wichtiger Aspekt ist der Mangel an Fachpersonal in entsprechenden Positionen. Zu oft werden Fach fremde Personen in Bereichen eingesetzt für die eine entsprechende Qualifikation fehlt.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund permanenter Engpässe der Arbeitsmittel und der hohen Auftragslage, herrscht eine zuweilen recht angespannte Stimmung.

Image

Das Image des Unternehmens basiert auf einer Firma welche es nun seit einigen Jahren so nicht mehr gibt.

Work-Life-Balance

Es wird über viele Bereiche hinweg regelmäßig Urlaub/freie Tage gestrichen. Der häufige "zwang" zu Überstunden und Wochenend Arbeit ist nur schwer vertretbar.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten welche auch gerne angenommen werden.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter entsprechen leider nicht immer der Position bestimmter Personen. Einige werden über- und andere unterproportional entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier findet ein stetiger aber leider sehr langsamer Modernisierungsprozess statt.

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Kollegen geschont und entlastet.

Vorgesetztenverhalten

Leider müssen Abteilungsleiter/-innen den (stellenweise) immensen Druck, welcher aus dem Management und deren Friedenspolitik hervorgeht, 1:1 weitergeben um gesetzte Ziele zu erreichen, bzw. nicht komplett zu verfehlen.

Arbeitsbedingungen

Es findet ein stetiger aber leider sehr langsamer Modernisierungsprozess statt.

Kommunikation

Es wird in angemessen Ramen kommuniziert, obgleich wichtige Punkte "vergessen" werden

Gleichberechtigung

Es wird sich Mühe gegeben, scheitert jedoch häufig an diversen Punkten.

Interessante Aufgaben

Aufgrund sich häufig wechselnder Aufgaben bleit es doch immer recht spannend.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.