Tolle, interessante Branche! 1A Kollegen!!!
Arbeitsatmosphäre
Wie man so hört, sehr abhängig vom Bereich: in meinem bereich ist die Stimmung zw. Kollegen und Vorgesetzten gut und menschlich.
Kommunikation
Es gibt Kommunikation, diese wird auch immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Siehe atmosphäre
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich auch sehr abhängig vom Vorgesetzten. Bei mir top! man muss aber auch konsequent sein und auch das arbeiten aufhören. Für Work-life-balance ist nicht nur der Arbeitgeber verantwortlich...
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, auch die Geschäftsführer grüßen (sollte normal sein, ist leider nicht überall normal)
Interessante Aufgaben
Ich kann mich einbringen und entfalten!
Gleichberechtigung
Leider zu wenig Frauen in Führungs- bzw. In verantwortlichen Positionen, da ist noch Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit bzw. VAZ.... bei VAZ gilt das gleiche wie beim punkt worklife-balance... nicht nur der Arbeitgeber ist verantwortlich, sondern jeder Mitarbeiter hat es selber in der Hand.
Technik ist soweit ich das beurteilen auf dem neuesten Stand, so dass anywhere gearbeitet werden kann.
Standort ist ne mittlere Katastrophe (pampa), mit Öffi's schlecht bis gar nicht zu erreichen. Mittagessen-versorgung ist selbst mit Auto eine Herausforderung und kostet zu viel Zeit. Aber die Themen sind bekannt, es wird daran gearbeitet.
Büros altbacken und keine Klimaanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Denke ganz gut, bisher war vieles verhandlungssache, was ja nicht unbedingt gerecht ist. Soll sich demnächst durch (überfällige) eingruppierungen ändern. Mal schauen
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist m.E.n. zu klein um Karriere zu machen - außer man kann warten. Es ändert sich auch nicht so oft in den Führungspositionen. Und das ist gut, . Es gibt relativ flache hierarchien. Leider werden auch hier - wie in so vielen anderen Unternehmen - politische Gründe herangezogen um org-änderungen durchzuführen oder zwischen-ebenen einzubauen. Das bläht die Organisation auf. Und kostet letzten endes nur Geld...