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Believe 
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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Believe GermanyHR Believe Germany

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Zeit bei Believe zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen negativ waren.

Wir sorgen aktiv dafür, dass unser Handeln unsere Zusammenarbeitsprinzipien Vertrauen, Respekt, Motivation und Wirkung widerspiegelt – vor allem aber ist Integrität im Umgang miteinander ein zentraler Bestandteil unserer Kultur und hat für uns einen besonders hohen Stellenwert. Aufgrund der wenigen Details in deiner Bewertung, können wir dein Feedback leider nicht konkret nachvollziehen.
Wir unternehmen viel, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Miteinander zu fördern. Um ein paar Beispiele zu nennen:

Wir investieren in regelmäßige Trainings für Vorgesetzte, um ihre Führungskompetenz sowie die Kommunikation in den Teams zu verbessern. In unseren regelmäßigen Mitarbeitendenumfragen zeigen unsere Kolleginnen und Kollegen eine sehr hohe Zufriedenheit mit ihren Führungskräften und bestätigen, dass sie sich durch sie unterstützt und wertgeschätzt fühlen.

Im Bereich Gesundheit & Work-Life-Balance kooperieren wir mit Urban Sports Club sowie Wellpass und fördern sportliche Aktivitäten und die mentale Gesundheit. Wir haben Partnerschaften mit zwei Mental-Health Anbietern, die bei Bedarf Coaches und Psycholog:innen zur Verfügung stellen, damit unsere Mitarbeitenden mit Problemen nie alleine dastehen.

Darüber hinaus fördern wir mit unserem Shapers Programm regelmäßig gemeinnützige Aktivitäten in den Bereichen Umwelt, DE&I und Gesundheit.

Um als Unternehmen zu wachsen und uns zu verbessern, sind wir auf konstruktives Feedback angewiesen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du uns deine konkreten Vorschläge zukommen lässt.
Für einen konstruktiven persönlichen Austausch stehen wir auch nach deinem Austritt gerne jederzeit zur Verfügung.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Believe Germany

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.