29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Believe Digital GmbH Bewertungen
Believe
Digital
GmbH
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber im Musik-Business
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige All-Company-Meetings / Annual Compensation Review / ÖPNV-Zuschuss / Mental Health Angebote / Job Rad / Wellpass bzw. Urban-Sports / Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. auch interne Plattform mit vielen interessanten Themen) / Möglichkeit des Standortwechsel (vier Standorte GER)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu oft Wechsel von Tools, IT-Ticket-System dauert oft lange zur Lösungsfindung
Verbesserungsvorschläge
Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit, aktuell noch 40 h/w
Vorgesetztenverhalten
Jour Fixe werden eingehalten und finden regelmäßig statt
Interessante Aufgaben
Ich persönlich finde meine Aufgabe interessant. Es gibt Möglichkeiten wie interne Stellenausschreibungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spaß & Expertise vereint
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die entspannte, aber dennoch professionelle Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Professionell, respektvoll
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich hier immer auf die Leute verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll & transparent
Interessante Aufgaben
Man kann sich überall einbringen, selbst außerhalb seines Teams.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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cooler Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich und respektvoll
Kollegenzusammenhalt
sehr schön
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und transparent.
Kommunikation
klar und konstruktiv
Interessante Aufgaben
coole Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber in der Musikbranche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mischung zwischen Strukturen und Professionalität und immer noch ein bestehender Indie-Spirit.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehmes Arbeiten, viel menschlicher als bei den Majors, Vorsetzte sind engagiert und interessiert und Kolleg:innen top
Image
Image ist sehr gut insbesodnere im Vergleich zu den Majors.
Work-Life-Balance
Gut, aber es ist die Musikbranche, da finden Konzerte abends statt und Kundenunterstützung ist auch mal außerhalb der Kerzarbeitszeit nötig.
Gehalt/Benefits
Für die Branche fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine dedizierte Gruppe organisiert vielfältige Initiativen, die GF unterstützt diese.
Kollegenzusammenhalt
Mega
Vorgesetztenverhalten
Fair, unterstützend und mitarbeitendenorientiert.
Kommunikation
Kommunikaiton auf Augenhöhre, regelmäßige Information der Belegschaft über die wichtigsten Unternehmensthemen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von Frauen und Gender-Pay-Gap finden eine große Beachtung.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Optimaler Start in der Musikbranche
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die moderne und offene Unternehmenskultur als auch die sehr gute Zusammenarbeit im Team, die einen konstruktiven Austausch und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage des Büros/Anbindung an öffentlichen Verkehr
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe stets eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich vom ersten Tag an willkommen fühlt.
Work-Life-Balance
Gerade als Werkstudentin schätze ich die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, die Studium und Arbeit optimal vereinbar macht.
Kollegenzusammenhalt
Der starke Kollegenzusammenhalt sorgt dafür, dass ich stets Unterstützung erhalte und mich als vollwertiges Teammitglied fühle
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte begegnete mir als Werkstudentin immer mit Vertrauen, Respekt und echtem Interesse an meiner Entwicklung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, transparent und auf Augenhöhe, sodass ich mich auch in Teilzeit jederzeit gut informiert und eingebunden fühle
Gleichberechtigung
Believe fördert nachhaltig zahlreiche Initiativen zur Stärkung von Gleichberechtigung und informiert Mitarbeitende kontinuierlich darüber, wodurch ich mich als Mitarbeiterin stets respektiert, eingebunden und gleichberechtigt gefühlt habe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr cooler Laden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Musikindustrie! Entspanntes, lockeres aber professionelles Umfeld.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen hier sind super!
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben und wenn man um Unterstützung bittet, bekommt man die auch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sales Operations
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
für junge/ neue Arbeitnehmende ist Believe sicher ein guter AG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"zugekaufte" Firmen und deren Mitarbeiter werden leider nicht gefördert
Inklusion ist ausbaufähig
Boni oder Urlaubsgeld oder Extra-Leistungen gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Events für Mitarbeitende & Kund:Innen zur Stärkung der Bindungen (Salesmeeting)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verbesserungspotential, Oberes Management ohne Plan, Unprofessionelle "Prozesse"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende, die darauf achten, ein gutes Miteinander zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende/Führungskräfte, die nur auf ihre eigenen Vorteile bedacht sind und trotzdem ohne Konsequenzen weiter machen,
wenig Hilfsbereitschaft über die Abteilungen hinweg,
unprofessionelle Abläufe, die für die Größe des Unternehmens nicht zu rechtfertigen sind.
Es gibt selten Anleitungen/Informationen, wie was bearbeitet werden soll.
Bei IT Ausfall muss über ein Ticketsystem zum Mutterkonzern kommuniziert werden, mit mehreren Tagen Wartezeit in denen nicht gearbeitet werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Oberes Management muss die Konsequenzen der wirtschaftlichen und operativen "Umstrukturieren" tragen, anstatt das von allen Anderen zu erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Entlassungen sind mittlerweile an der Tagesordnung.
Image
Möchte dynamisch & Agil & modern & digital wirken.
Ist leider nur Fassade.
Karriere/Weiterbildung
Muss vom Mitarbeitenden allein eingefordert/umgesetzt/geplant werden. Interne Portale sind inhaltsloses Marketing.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverteilung extrem ungleich. Langjährige Mitarbeitende werden respektlos vergütet, Neue Mitarbeitende werden fair entlohnt, Management ist überbezahlt.
Benefits okay aufgestellt, Marktstandard.
Betriebliche Altersvorsorge nur mit Mindestzuzahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist da, aber die Kosten sind am Ende des Tages wichtiger.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gut, wenig Unterstützung und Motivation für abteilungsübergreifende Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Vielen wurde nahegelegt, zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen, keine Verlässlichkeit. Oberes Management hat keinen Einblick und auch kein Interesse.
Arbeitsbedingungen
Leider sind Büroräume auf Repräsentativität ausgelegt, statt Arbeitserlebniss. Es gibt auch kein Interesse daran, Arbeitsbedingungen (Prozesse, dedizierte Ansprechpartner für wiederkehrende Themen im dailybusiness) zu verbessern. Ausstattung veraltet.
Kommunikation
Bemüht, aber es gibt keine intern zuständige Stelle, daher ist alles improvisiert.
Gleichberechtigung
Weibliche Personen werden nur für die Statistik gefördert, genau wie Inklusion und Diversität: nur Kennzahlen, die erfüllt werden wollen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, der kollegiale Nette Umgang mit Kollegen, die Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro
Verbesserungsvorschläge
Es muss ein neues Büro her mit mehr Meetingräumen, mehr Platz, besserem Licht und besserer ausgestattet. Es gibt nicht mal mehr Tesafilm. Alles muss man selber besorgen
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten sind vorhanden. Es wird gelobt und Verbesserungsvorschläge mitgeteilt. Vertrauensarbeit wird groß geschrieben. Insgesamt ein gutes Arbeitsklima!
Image
Bis auf, dass es einige Stellen etwas veraltet sind, würde ich Believe nicht mit einem schlechten Image assoziieren
Work-Life-Balance
Je nach Projekt gibt es mal heiße und mal entspanntere Phasen, somit ist der Druck auch manchmal stärker. Aber insgesamt, wird sehr darauf geachtet, dass nicht all zu viele Überstunden entstehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote- Coachings Sessions, E-Learning, Workshops!
Gehalt/Benefits
Ich kann mich über mein Gehalt absolut nicht beschweren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe in der Hinsicht nichts mitbekommen, ob Umwelt- und Klimaschutz explizit gefördert werden
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen an meinem Standort sind sehr sehr nett! Ein ehrlicher Umgang wird sehr geschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe von vielen Fällen mitbekommen, dass Mitarbeiter sehr sehr lange gerne im Unternehmen geblieben sind.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es zu Konflikten kommt, werden persönliche Gespräche sehr begrüßt. Entscheidungen von Mitarbeitern werden oft einbezogen.
Ziele sind nur teils realistisch, da Vorgesetzter hohe Ambitionen bzgl. Mitarbeiter und Mission hat, die aber manchmal kaum umzusetzen sind.
Leider werden Meetings oft willkürlich herumgeschoben oder abgesagt, was sehr nervig ist. Dies liegt sicherlich auch an externen Faktoren, die nicht nur von Vorgesetzten beeinflussbar sind.
Arbeitsbedingungen
Leider muss ich sagen, dass das Büro an meinem Standort kein guter Ort zum konzentrierten Arbeiten ist. Außer einem Fritz Cola Kühlschrank, gibt es nichts. Kaffeemaschine ist kaputt, nicht mal Obst gibt es. Die Lichtverhältnisse sind sehr schlecht. Erst vor kurzem haben wir genügend Bildschirme bekommen, sodass jeder einen hat. Es gibt nur einen meeting Raum, der fast immer belegt ist. Büro generell sehr klein und es wird sehr laut, wenn alle in Calls sitzen und es kaum Rückzugsorte gibt.
Kommunikation
Toller Austausch mit viel Transparenz einmal im Monat
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Allerdings erscheint mir der Anteil von männlichen Mitarbeitern noch sehr hoch.
Eine kulturelle Vielfalt gibt es gar nicht, was sehr schade ist, da es sich um die Musikindustrie handelt, die selber von Vielfalt lebt.
Interessante Aufgaben
Meine Position ist sehr abwechslungsreich! Von Event Management über Social Media Marketing, influencer marketing und Performance Marketing! Vorgesetzter achtet stark darauf, worin die Interessen von Mitarbeitern liegen und versucht sie dahingehend weiter zu entwickeln. Viel Entscheidungsfreiheit, was man machen darf!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Believe Digital durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Believe Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Believe Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.