Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Believe Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super angenehm, ich freue mich, ins Büro zu gehen
Jour Fixe werden eingehalten und finden regelmäßig statt
Ich persönlich finde meine Aufgabe interessant. Es gibt Möglichkeiten wie interne Stellenausschreibungen
Im Großen und Ganzen okay, nachdem believe einen längeren und teilweise schmerzhaften Prozess der Umstrukturierung hinter sich hat.
Der Zusammenhalt und die Kommunikation unter den Kolleg*innen ist, gleich auf welcher Hierarchieebene und auch standortübergreifend, absolut bemerkenswert und sehr gut.
Hervorzuheben ist zudem, dass die Interessen der Mitarbeitenden vertrauensvoll und wirksam von einem Employee Committee vertreten werden.