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Believe 
Digital 
GmbH
Bewertung

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Arbeiten bei Believe Digital GmbH

3,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und nette Arbeitsatmosphäre.
Guter Kollegenzusammenhalt und interessante Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum ausreichende Weiterbildung für neue Führungskräfte.
Zu viele männliche Führungskräfte mit konservativer Einstellung, das passt nicht zu einem jungen und sich schnell entwickelnden Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter und geldwerte Leistungen. Mehr Führungskräfte Schulungen und interne (Be-)Förderung von weiblichen Angestellten.
Leistungen in Richtung Mental Health müssen besser werden.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kommentierende, liebe Kommentierende,

Vielen Dank für deine konstruktive Kritik zu unserem Unternehmen. Es freut uns, dass Du Dich im Unternehmen und im Team wohl fühlst.
Deine ehrliche Meinung bedeutet uns sehr viel.

Auch wir finden, dass wir mehr Frauen den Weg in unser Unternehmen und in Führungspositionen ermöglichen sollten. Wir haben in den letzten 3 Jahren schon tolle Ergebnisse erzielt und sind inzwischen bei einem Anteil von 33% weiblicher Kolleginnen angekommen, im Leadership Team sind es immerhin knapp 30% Frauen, das ist ein guter Anfang aber auch uns noch nicht genug und wir haben uns dazu auch entsprechende Ziele gesetzt.

Dass es Dir an Weiterbildung mangelt, ist überraschend, aber wichtig für uns zu hören, da wir sowohl Trainings als auch Workshops, sowie Coachings zum Thema anbieten, die Kommunikation an alle dazu offensichtlich aber noch verbessern müssen. Wenn Du zu den Inhalten und Angeboten Fragen hast, melde Dich gerne jederzeit bei uns.

Mental Health ist ein Thema, das auch uns am Herzen liegt. Gemeinsam mit unserer Ambassador-Group (einer vom Unternehmen ins Leben gerufenen Gruppe von Mitarbeitern, die sich Themen zur sozialen Verantwortung im Unternehmen widmet) arbeiten wir gerade an einer Kommunikationsplattform, die nicht nur unsere bestehende Kooperation mit dem Fürstenberg Institut bewirbt – dass hier wirklich eine tolle Unterstützung ist –, sondern darüber hinaus auch weitere Informationen, wichtige Anlaufstellen, Workshops und anderes zum Thema beinhaltet.

Wenn du noch weitere Ideen hast, wie wir diese Themen in Angriff nehmen können, dann melde Dich gerne. Wir freuen uns über Deinen Input.

Dein People-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.