17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BELIMO Automation Deutschland GmbH Bewertungen
BELIMO
Automation
Deutschland
GmbH
Großröhrsdorf
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Licht am Ende des Tunnels
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Head of Ope. sollte ihren Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen und Entscheidungen treffen lassen denn jeder der Mitarbeiter ist in seinem Bereich wirklich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gab viele, viele Vorschläge und auch Gespräche. Nur leider wird gerne ignoriert. Und wer glaubt bereits zu den Top`s zu gehören, der wird es eines Tages merken, das das wohl eine Fehleinschätzung war.
Verbesserungsvorschläge
Frage: Wann merkt die Geschäftsleitung etwas. Es war eine völlige Fehlentscheidung, eine gut besetzte Position durch ...... zu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige Wort, das für die Geschäftsführung eine Bedeutung hat, ist das Wort ‚Umsatz‘ und für sie das Ziel rechtfertigt die Mittel!
Kollegenzusammenhalt
was war es doch mal schön, morgens in die Firma zu kommen. Gut nicht immer, aber doch meistens. Aber seit Monaten ging auch hier die Stimmung unter den Kollegen deutlich nach unten
Vorgesetztenverhalten
Head of Operations völlig daneben, passt absolut nicht. Auch einer der ersten Gründe, warum einige bereits für sich die Bremse gezogen haben und das Unternehmen verlassen haben. Wahrscheinlich folgen noch ein paar mehr.
Im Grunde Minus 5 Sterne.
Sei gut drei Jahren hatten wir einen vernünftigen, der sich stets anständig und kollegial verhalten hat. Dern man ernst nehmen konnte, der einem auf Augenhöhe begegnete und immer ein offenes Ohr hatte. Da stand die Mannschaft geschlossen hinter.
Kommunikation
Die HR sollte Stellung nehmen zu den vielen sehr negative Kommentaren. So entsteht erst recht der Eindruck, dass die Meinung der Mitarbeitenden nicht ernst genommen wird.
Die HR-Abteilung gibt sich nicht einmal Mühe, Anfragen zu beantworten. Unter täglichen Schuldzuweisungen versteht man in dieser Unternehmung "konstruktive Kritik"
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Für mich persönlich ein absoluter Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich mit jedem in der Firma auf Augenhöhe unterhalten und fühlt sich wie ein Teil der Familie. Schon am ersten Arbeitstag fühlte ich mich willkommen, und habe seitdem immer wieder gemerkt, dass meine Arbeit geschätzt wird und ich einen wichtigen Beitrag leiste.
Arbeitsatmosphäre
Selbst in stressigen Projektabschnitten ist die Atmosphäre dennoch immer freundlich. Man fühlt große Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und große Flexibilität, wenn man sie mal braucht
Gehalt/Sozialleistungen
In meinen Augen ist das Gehalt gut. Für mich sind aber auch eine gute Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben wichtiger als die dicke Kohle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eines der Kernwerte von Belimo
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet als Team zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Ältere Kollegen (z.B. in meinem Team) werden für ihren Erfahrungsschatz geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbackgespräche, man sorgt sich um das Wohlbefinden des Teams. Sehr vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, heller und offener Raum. Ich liebe es.
Kommunikation
Egal auf welcher Ebene der Hierarchie man ist, kann man sich immer einbringen. Auch innerhalb des Teams. Es gibt reichlich Meetings zum Abgleich, aber nicht übermäßig viele.
Gleichberechtigung
Definitiv gut
Interessante Aufgaben
Einer der Hauptgründe, es als meinen Traumjob zu bezeichnen. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle, aber nicht unschaffbare Aufgaben.
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Karriere/Weiterbildung
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Ein kleiner Leuchtturm in Großröhrsdorf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Wachstum, eine gesunde Kultur, attraktive Arbeitsbedingungen und eine Investition in die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das starke Wachstum bringt Herausforderungen am Standort mit sich. Struktur, Prozesse und Zusammengehörigkeitsgefühl können mitunter nur schwer Schritt halten.
Verbesserungsvorschläge
Der Standort würde langfristig von einem klareren Fokus, eigenen Schwerpunktkompetenzen und lokalen crossfunktionalen Projekten profitieren. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit und für globale Teams. Lokale Team-übergreifende Zusammenarbeit ist leider eher die Ausnahme.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre. Keine Ellenbogenmentalität. Das Miteinander steht im Vordergrund.
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Innerhalb der HLK Branche und inzwischen auch im direkten Umfeld des Standorts genießt Belimo ein recht hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Stundenkonto. Wächst das Konto zu stark wird man aktiv aufgefordert kürzer zu treten. Bei Bedarf werden zusammen mit dem Vorgesetzten die Themen und Zuständigkeiten umverteilt oder neu priorisiert. Zudem bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche und auch Teilzeit ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in einem Katalog angeboten und können auch problemlos wahrgenommen werden. Auch Weiterbildungen außerhalb des Katalogs sind in der Regel problemlos möglich. Dank des stetigen Wachstums stehen einem unzählige Möglichkeiten offen, in andere Bereiche zu wechseln, neue Aufgaben zu übernehmen oder die Karriereleiter zu erklimmen. Auch temporäre Austauschprogramme mit anderen Standorten oder Funktionsbereichen sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Region liegt das Gehalt im oberen Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tief in den Unternehmenszielen verwurzelt. In der Umsetzung gibt es Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut. Man stößt überall auf offene Ohren und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Ausnahmen gibt es wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Matrixstruktur stellt mitunter eine kleine Herausforderung dar. Am Verhalten der Vorgesetzten gibt es jedoch nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern und mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet. Es bietet eine angenehme Atmosphäre. Mittlerweile ist es recht eng geworden, aber die Erweiterung steht bald an. Details wie Anzahl und Ausstattung der Meetingräume sowie die Klimatisierung bieten Optimierungspotential.
Kommunikation
Absolut vorbildlich! Quartalsweise Konzernbereichsmeetings und monatliche Standortmeetings in welchen über den Geschäftsverlauf, die Strategie und wichtige Änderungen informiert wird. Auch Fragen werden gern beantwortet.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei Belimo keine Rolle. Ohne nachgezählt zu haben schätze ich unseren Frauenanteil auf 40-50%.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend. Gleichzeitig ist aber auch die Prozesslandschaft erschlagend und führt zu einem enormen Overhead. Geschwindigkeit und Agilität sind leider Fremdwörter. Damit muss man umgehen können. In der jüngeren Vergangenheit gab es viele Veränderungen und Umstrukturierungen. Die gute Nachricht ist, dass diese dem schnellen Wachstum und nicht einem Sparzwang geschuldet sind. Belimo wächst und investiert.
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Oberflächlich Spitze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentliche Arbeitskultur ist super. Die Produkte sind toll und ich kann mich damit identifizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Oberflächlichkeit, der Egoismus, Ignoranz und die Arroganz die sich mittlerweile bei Vielen eingeschlichen hat. In den zwei Jahren hat hier sich viel verändert. Auf der Firmenpräsentation sah es so gut aus.
Wie auch schon jemand anderes geschrieben hat, fühlen sich einige als etwas Besseres und werden auch so behandelt.
Das Großraumbüro sieht schick aus. Stichwort: Wohnzimmercharakter.
Leider ist man davon ausgegangen, dass alle so arbeiten wie die Planer. Also ihre Arbeit nur mit dem Laptop und Telefon erledigen. Es arbeiten HR, Faclity-Management, Produkt-Management, Marketing, Entwicklung, Innovation, Logistik-Management, Einkauf, Controlling, ... alle in einem Raum ohne Trennung und feste Arbeitsplätze. Alle sollen ihre Tätigkeiten auf gleiche Art und nebeneinander erledigen. Anforderungen an andere Tätigkeiten werden nicht beachtet, so auch die Ausstattung der Meetingräume reicht für ein paar Gespräche, aber nicht um zusammen zu arbeiten, aber es sieht schick und edel aus.
Akustikmaßnahmen würden das Aussehen beeinträchtigen, daher gibt es keine, aber 21 von 61 MA ist es deutlich zu laut.
Probleme werden mit abwertenden Sprüchen und Schuldumkehr (Ihr müsst das Konzept mehr leben, es gibt ja ANC Kopfhörer) beantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen für diese auch Lösungen suchen, aufzeigen und umsetzen. Nicht ignorieren und aussitzen. Oder wenn man diese nicht lösen kann oder will, dieses auch offen kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider zum negativen gewandelt. Zu viele Personen auf engem Raum, die keine Rücksicht nehmen.
Image
Außen hui ....
Viel Schein statt Sein. Nach Außen glänzt alles. Oberflächlich klingt alles so toll.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Teamleiter sind top.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Fokusarbeitsplätzen bei denen man ANC-Kopfhörer benötigt bzw. benutzen soll. Zu wenige Arbeitplätze, daher indirekte Home-Office-Pflicht, aber ohne die Ausstattung dafür zu bekommen. Offiziell 'mobiles arbeiten'
Kommunikation
Untereinander gut. Probleme die beim HR angesprochen werden, werden mit einem flapsigen Kommentar beantwortet.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Together to the Top ??? Nope ....... BELIMO Familie ??? Nope......
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte überlegen ob es wirklich sinnvoll ist dass fast so viele teils sinnlose Leute in irgendwelchen Büros rumsitzen die nur den Mund aufmachen damit sie überhaupt jemand bemerkt aber nichts produktives beitragen, wie an Leute die wirklich an den Anlagen arbeiten.
Druck aus der Konzernmutter :
Der Mitarbeiter bekommt das Gefühl ein notwendiges Übel zu sein. Überall Schweizstandards, nur bei der Bezahlung und den sozialen Leistungen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Offene Fehlerkultur findet nicht statt. Leistungsanreize für MA die was bewegen wollen fehlen komplett.
Mitarbeiter fair behandeln, Projektterminpläne von vorherein realistisch auslegen, Wertschätzung der Arbeit aller durch faire Bezahlung (Tarifvertrag)
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden selten bis nie gelobt/wertgeschätzt. Im Vordergrund stehen eher die Produktionszahlen.
Mann muss kein Antwort für „Guten Morgen“ und „bis Morgen“ von 1OG erwarten
Work-Life-Balance
Gleitzeit, auch Homeoffice aber in allen Abteilungen unterschiedlich gehandhabt
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn oder Gehalt ist gering. max 17.. € pro Monat
Es gibt viele Firmen wo man besser verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat das Gefühl dieses existiert nicht. Mitarbeiter kriechen auf dem Zahnfleisch. Von oben Konzernmutter kommt weiterhin Druck und die Firma honoriert dies nicht ansatzweise.
Vorgesetztenverhalten
von 2021 bis 2023 = drei Geschäftsführer
Arbeitsbedingungen
Sehr Moderne Großraumbüros > alte hässliche Kantine für "normale Angestellte"
im Sommer 27 Grad und im Winter 18 Grad an den Arbeitsplätzen.
Kommunikation
"Schlecht" liegt im Auge des Betrachters und ich kann nichts schlechtes sagen.
Interessante Aufgaben
Wenig Anerkennung der Arbeitsleistung
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit großen Zielen und guten Produkten aber leider ohne entscheidungsbereite Führungsebene.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen treffen. Prozesse sind zu träge. Den Fachkräften wieder mehr zuhören und Glauben schenken. Unternehmenskultur auch von Führungskräften leben.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund fehlender / schnell revidierter Entscheidungen und Führungskräften die sich nur in Meetings verstecken sind Mitarbeiter mit den Ergebnissen unzufrieden und gefrustet. Wenig Anerkennung der Arbeitsleistung.
Image
Leider zu viel Schein als sein.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind Top. Höhere Führungskräfte fällen keine Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Arbeitsplätze deshalb soll man doch lieber im Homeoffice arbeiten.
Kommunikation
Leider werden nur Ziele einzelner Bereiche vorangetrieben der Rest wird vor vollendete Tatsachen gestellt oder schlichtweg ignoriert.
Gleichberechtigung
Wenn man zu den guten und lieben Mitarbeitern gehört ist alles gut. Ansonsten wird mit einem nicht kommuniziert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber in Großröhrsdorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Mitarbeiterinformation über Ziele des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Belimo sollte sich stärker am Firmensitz engagieren, z. B. Soziales Engagement
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochmodernes Arbeitsumfeld und sehr gute Unternehmenskutur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Unternehmenskultur
Image
In der Branche hat Belimo einen sehr guten Namen.
In der Region ist das Unternehmen leider noch zu unbekannt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Home Office
Arbeitsbedingungen
Moderne Großraumbüros mit genügend Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten
Interessante Aufgaben
Durch das positive Wachstum werden Aufgabengebiete breiter und die Aufgaben abwechslungsreicher
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Together to the top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
modernes, fokussiertes Arbeiten ohne Ellenbogen mit viel Dankbarkeit und Wertschätzung; absolutes Vertrauen gegenüber dem Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Homeoffice, Teilzeitmodelle und vor allem wird darauf geachtet, dass die Überstundenkonten nicht ins unermessliche wachsen. Es ist jedoch jeder selbst dafür verantwortlich auf seine Work-Life Balance zu achten. Der Rahmen dafür ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
lieber "wir" als "ich"
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist so alt wie man sich fühlt. Hier kommt es auf den Charakter und die Fähigkeiten an.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, keine pauschalen Entscheidungen - das gesamte wird betrachtet; Geschwindigkeit für Entscheidungen ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Arbeitsplätze im Sinne der Raumgestaltung, Ausstattung auf dem höchsten Niveau (höhenverstellbare Tische, moderne Technik, Regenerationsbereich, ...)
Kommunikation
regelmäßige Informationsveranstaltungen und Rundmails mit wenig Luft nach oben
Gleichberechtigung
Der Anteil Frauen zu Männern ist annähernd 50/50
Interessante Aufgaben
jeder hat die Chance sich persönlich zu entwickeln und Ideen einzubringen
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine starke Marke in der HLK-Branche mit dem richtigen Blick für innovative Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vertrauenskultur gegenüber den Angestellten. Kein Kontrollwahn oder extreme Vorgesetzte die ihre Mitarbeiter belasten. Fast familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" liegt im Auge des Betrachters und ich kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Vorsicht mit dem Wachstum. Wenn es zu schnell geht, dann überfordert es manchmal die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht immer alles perfekt, aber wo ist das schon der Fall
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Auf dem Markt hoch angesehen
Work-Life-Balance
Drei Tage Homeoffice sind möglich und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Da muss man dafür arbeiten um Karriere zu machen. Finanzielle Unterstützung zu externen Weiterbildungen gibt es eher nicht. Intern werden viele Kurse angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein, aber ich denke es liegt im oberen Drittel der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability und Energy efficiency gehören zum Leitbild der Marke
Kollegenzusammenhalt
Mich hat noch kein Kollege enttäuscht
Vorgesetztenverhalten
Manchmal gibt es halt Differenzen, aber die kann man immer lösen
Arbeitsbedingungen
Equipment, Arbeitsplätze und Räumlichkeiten auf hohem Niveau
Kommunikation
Bezüglich Personalveränderungen, Produktinformationen und Mitarbeiterupdates guter Informationsfluss
Interessante Aufgaben
Es ist schon klar strukturiert, wer was zu machen hat. Kommt auch darauf an in welcher Abteilung man arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BELIMO Automation Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden BELIMO Automation Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BELIMO Automation Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.