Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BELIMO Automation Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich leider zum negativen gewandelt. Zu viele Personen auf engem Raum, die keine Rücksicht nehmen. Hausordnung gilt nur für wenige, Fehlverhalten wird bei einigen toleriert. Beschwerden darüber werden abgewiegelt. Stichwort: Mobbing/Bossing.
Untereinander gut. Probleme die beim HR angesprochen werden, werden mit einem flapsigen Kommentar beantwortet.
Direkte Teamleiter waren top. Bossing, Lügen etc.
Mal abgesehen von den räumlichen Gegebenheiten (sehr offen gestaltet) ist auch die Mentalität sehr angenehm.
Super Team mit tollen Kollegen,