Ihr Unternehmen?

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Bell 
Flavors 
& 
Fragrances 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein gutes Gesamtpaket

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise könnten Entscheidungswege und Abstimmungen zwischen den Abteilungen noch effizienter sein. Wie in jedem Unternehmen gibt es Verbesserungspotenzial. Meine persönliche Erfahrung ist jedoch deutlich positiver, als manche Bewertungen vermuten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und wertschätzend. Ich komme gerne zur Arbeit und arbeite mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammen. Natürlich gibt es auch stressige Phasen, insgesamt überwiegt für mich aber ganz klar das positive Miteinander.

Image

Ich habe den Eindruck, dass sich das Image des Unternehmens in den vergangenen Jahren deutlich positiv entwickelt hat. Bell ist wieder präsenter und wird stärker wahrgenommen. Diesen Weg sollte das Unternehmen weiter verfolgen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfinde ich als gut. Den eigenen Arbeitsalltag kann man in vielen Bereichen selbst organisieren. Natürlich gibt es Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen, diese gleichen sich aber auch wieder aus.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält dafür Unterstützung. Ich selbst konnte in diesem Jahr bereits an einer Weiterbildung teilnehmen und eine weitere Wunschfortbildung wurde ebenfalls genehmigt. Das zeigt mir, dass persönliche Entwicklung gefördert wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Zusatzleistungen empfinde ich als mehr als fair. Neben einem Bonussystem gibt es verschiedene Benefits wie Zuschüsse zum D-Ticket, JobRad oder JobLunch. Das Gesamtpaket ist aus meiner Sicht sehr attraktiv. Die neu installierten Wasserspender finde ich ebenfalls zeitgerecht und nachhaltig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bell beschäftigt sich mit Themen wie Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung. Ich würde mir wünschen, dass entsprechende Maßnahmen für Mitarbeitende noch sichtbarer kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr gut. Ich arbeite mit vielen hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich respektvoll. Das angenehme Miteinander ist für mich einer der Gründe, warum ich gerne zur Arbeit komme.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe meine Führungskraft als respektvoll und nahbar. Der Umgang erfolgt auf Augenhöhe, es wird viel gelacht und gleichzeitig fachlich gearbeitet. Besonders schätze ich, dass ich regelmäßig Neues lernen kann und Eigenverantwortung gefördert wird.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen gut. Ein Teil der Büroausstattung wird bereits nach und nach modernisiert. An einigen Stellen könnten technische Prozesse oder die Ausstattung noch verbessert werden.

Kommunikation

Insgesamt funktioniert die Kommunikation gut. Über das Intranet werden viele Informationen transparent geteilt. Zwischen einzelnen Abteilungen könnte der Informationsfluss teilweise noch etwas besser und schneller sein. Insgesamt fühle ich mich aber gut informiert.

Gleichberechtigung

Ich habe keinerlei Benachteiligung aufgrund von Geschlecht und Herkunft erlebt. Unterschiedliche Perspektiven werden respektiert.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und vielseitig. Es gibt immer wieder neue Projekte und Herausforderungen, wodurch die Arbeit spannend bleibt und man sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln kann.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke für das ausführliche und positive Feedback. Es freut uns sehr, dass insbesondere das Arbeitsklima, der Teamzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv wahrgenommen werden. Die genannten Verbesserungspotenziale nehmen wir gerne auf und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern. Vielen Dank!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.