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Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anspruchsvolle Tätigkeit, gutes Team, ausbaufähig Umgebung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr direkte Art. Es bleiben keine Fragen offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu sehr erfolgsorientiert. Manchmal kommt das zwischenmenschliche zu kurz

Verbesserungsvorschläge

Image verbessern und Lage verändern

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist gut in Teilen hervorragend. Mehr Lob würde nicht schaden.

Image

Leider keinen allzu guten Ruf in der Vergangenheit

Work-Life-Balance

Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen bei der Arbeitszeitgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Jeder der will, bekommt auch die Möglichkeit einer entsprechenden Fachqualifikation

Kollegenzusammenhalt

Unterschiede zwischen den Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

55+ ist kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Man merkt geringfügig Unterschiede in der Behandlung neuer Mitarbeiter und den alten Hasen. Sehr regelorientiert aber fair

Arbeitsbedingungen

Veraltete Ausstattung, schlechte Umgebung

Kommunikation

Regelmäßige, wenn auch eintönige Meetings

Gleichberechtigung

Multikulturell. Zu männerlastig

Interessante Aufgaben

Vertrieb ist nicht sonderlich abwechslungsreich


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Bildschirmberatung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Lösungen möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürosatndort

Verbesserungsvorschläge

anderen Bürostandort

Arbeitsatmosphäre

in Ordnung. ich hatte mich wohl gefühlt

Work-Life-Balance

top, keine Überstunden, faire Zeiten, kenne ich anders

Karriere/Weiterbildung

Konnten meine Vorstellungen nicht usetzen, wollte andere branche

Kollegenzusammenhalt

War immer ok

Vorgesetztenverhalten

Jeder mit den selben Anforderungen, keine Extrawürste und Bevorteilungen. Ich fand es gut, habe ich auch anders erlebt

Arbeitsbedingungen

Büro könnte besser liegen

Kommunikation

Aufgabe war immer klar, habe mich nie falsch oder zu wenig informiert gefühlt

Gehalt/Benefits

ich habe deutlich mehr verdient als vorher.

Gleichberechtigung

Schwangere wurden gut wieder aufgenommen,

Interessante Aufgaben

Für mich super. Sales Ausbidung und dazu noch Digitalberatung gelernt


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Habe viel gelernt, ein guter Laden

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Umgang, Ton im Unternehmen, gehen auf individuelle Anforderungen ein.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts so richtig ein

Image

innerhalb von Maklern definitiv einer, der es verstanden hat

Work-Life-Balance

Haben mir alles möglich gemacht

Gehalt/Benefits

bezahlen mehr als ich vorher hatte

Umgang mit älteren Kollegen

setzen auf +ü50


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin froh, diesen Arbeitgeber gefunden zu haben!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im ganzen Unternehmen wird sich vom Azubi zum Geschäftsführer geduzt, dennoch behandelt man sich respektvoll.
Es wird sich bemüht, dass jeder Mitarbeiter Anerkennung bekommt.
Jedes Team hat seine eigenen regelmäßigen Teamevents und die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für Probleme o. Ä.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt auch häufige Umstrukturierungen innerhalb der Arbeitsabläufe, was als permanente Anstrengung für die Mitarbeiter gilt.
Die Erwartungen sind zudem hoch und somit steigt auch der Druck (viel Eigenverantwortung).

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch reibungsloser ablaufen. Oft werden Aufgaben falsch übermittelt oder es gibt mehrere Ansprechpartner und keiner fühlt sich verantwortlich.
Außerdem könnten die Mitarbeiter noch mehr motiviert werden (z. B. durch Lob).


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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