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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundlicher, schneller Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bellcaptain GmbH in Hamburg als Night Auditor beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Auftragslage besser im Überblick haben, evtl. vorausschauender arbeiten, damit man nicht Erwartungsvoll wartet und dann auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet wird


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, Head of HR
Human ResourcesHead of HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine offenen Anmerkungen. Wir nehmen Deinen Hinweis zur besseren Übersicht über die Auftragslage und zu vorausschauenderem Arbeiten dankend auf und arbeiten stetig daran, unsere Abläufe weiter zu optimieren.

Gleichzeitig möchten wir Dich darauf hinweisen, dass wir einen Bewerberpool haben und Dich jederzeit bevorzugt kontaktieren, sobald passende Möglichkeiten bestehen – es klingt, als hättest Du Interesse, und wir hoffen sehr, dass es zu einer Zusammenarbeit kommt.

Vielen Dank nochmals für Deine konstruktive Rückmeldung.

Viele Grüße
Dein Bellcaptain - Team

Tolles Bewerbungsgespräch, leider musste ich aufgrund meines Studienplatzes absagen :(

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bellcaptain GmbH in Hamburg als Night Auditor Werkstudentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Standorte in Deutschland.
P.S. bitte in Dresden, dann kann ich doch anfangen. :)

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen zielten eher auf meine Persönlichkeit und meine Skills ab als auf die Lücken in meinem Lebenslauf.
  • Es wurde sehr viel Wert auf meine eigenen Entwicklungsmöglichkeiten gelegt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Übergriffigstes Bewerbungsgespräch seit langem - ich rate ab

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bellcaptain GmbH in Hamburg als Night Auditor beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verstärkt auf Gleichstellung und äußere Formen der Gesprächsführung achten. Am besten keine Arbeitnehmer einstellen, wenn einem dieses Vermögen abgeht.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, warum ausgerechnet in diesem Segment tätig sein zu wollen
  • Brüche im Lebenslauf - und darauf herumreiten, was in der Aussage des Interviewers gipfelte "Ich habe den Eindruck, Sie wollen nicht arbeiten..." Nee, is' klar... warum sollte ich mich dann bewerben? Sehr übergriffig und unverschämt. Vielleicht war es aber auch ein Stresstest, dennoch gehört sich so etwas nicht.
  • Kinder -der eigentliche Grund, warum ich nicht genommen wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle Bewerbungsrückmeldung und sehr freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bellcaptain GmbH in Hamburg als Nacht Auditor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungs Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bellcaptain GmbH in Hamburg als Night Audit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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